钢铁文化

　　《钢铁文化》简介

　　《钢铁文化》(月刊)曾用刊名：(武钢政工)1982年创刊，办刊宗旨：办刊宗旨，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，宣传党的路线方针政策，探索市场经济条件下企业思想政治工作的理论、思路、方法和规律，传播企业思想政治工作的新经验、新成果，努力为加强和改进企业思想政治工作服好务，为促进企业改革与发展服好务，为推动企业的三个文明建设，发挥理论指导和舆论导向作用。《钢铁文化》主管单位：武汉钢铁(集团)公司，主办单位：武汉钢铁(集团)公司，国内统一刊号：42-1814/G0，国际标准刊号：42-1814/G0

　　《钢铁文化》投稿论文范例：

　　坚持务实有效 推动融合创新 为公司深化改革、转型发展提供思想和组…………………………………

　　打造“三个文化” 做大做强安居品牌——武钢房产公司安居公司企业文化…………………………………李天平 张卫钢 德东

　　新常态语境下职工文化建设的路径…………………………………李国甫

　　呼唤起共克时艰的力量——鄂州球团厂“感恩文化”建设纪实…………………………………黎杏

　　“常胜将军”叶琴齐…………………………………盛文松 曹俊

　　树立“六化”理念 提高基层党建科学化…………………………………董洪胜

　　构建责任党建体系 强化党建融入力度…………………………………朱利人 黄燕

　　《钢铁文化》投稿须知

　　1.内容：立意新颖，观点明确，内容充实，论证严密，语言精炼，资料可靠，能及时反映所研究领域的最新成果。本刊尤为欢迎有新观点、新方法、新视角的稿件和专家稿件。

　　2.格式必备与顺序：标题、作者、作者单位、摘要、关键词、正文、注释或参考文献。篇幅以2200-8800字为宜。2200字左右为1个版面。

　　3.请在来稿末尾附上作者详细通讯地址。包括：收件人所在地的省、市、区、街道名称、邮政编码、联系电话、电子信箱、代收人的姓名以及本人要求等，务必准确。论文有图表的，请保证图片和表格的清晰，能和文字对应。

　　4.本刊实行无纸化办公，来稿一律通过电子邮件(WORD文档附件)或QQ发送，严禁抄袭，文责自负，来稿必复，来稿不退，10日未见通知可自行处理。

　　5.本刊来稿直接由编辑人员审阅，疑难重点稿件送交相关专家审阅，本刊坚持“公平、公正、公开、客观”的审稿原则，实行“三审三校”制度。

　　6.来稿一经采用，杂志社将发出《用稿通知单》，出刊迅速，刊物精美，稿件确认刊载后，赠送当期杂志1册。

1.论文要求word电子文档，文稿格式要符合标准论文格式，文章内容要求原创、严禁抄袭。同一篇稿件切勿一稿多投，否则后果自负。

2.请在论文后面注明作者简介（姓名，性别，籍贯，学历，职称，研究方向，从事的工作）工作单位、通讯地址、邮政编码、联系方式，方便网站工作人员及时与您沟通联系或快递期刊。通信地址格式如下：××省××市××县××路××号＋单位名称，邮政编码，联系电话。

3.编辑部会及时处理所稿件，一般审稿时间为3-4个工作日，核心期刊稿件为一周左右。

4.编辑部根据期刊不同的版面要求，有权对稿件进行适当修改。

5.稿件审核通过后传发采用通知，核实后付款。