《现代企业教育》

　　杂志简介

　　《现代企业教育》杂志现为半月刊 ,主办单位：山东省职工教育办公室 国内统一刊号：CN37—1285/G4，国际标准刊号 ISSNl008—1496 邮发代号：24-154。

　　《现代企业教育》杂志是经国家新闻出版总署批准，由山东省职工教育办公室主办，系国家级成人教育综合性期刊,是原国家经贸委指导性期刊.是中国企业教育研究会权威指导性刊物，中国成人教育核心期刊。

　　《现代企业教育》杂志系国家级成人教育综合性期刊,是原国家经贸委培训司指导性期刊.是中国企业教育研究会培训权威指导性刊物，中国成人教育核心期刊，多年来在研究、宣传企业教育培训工作方面发挥了重要作用，是广大教育培训工作者在了解党和国家有关教育培训方针、政策同时,更是一个文化学术交流的重要平台，同时也是被中国期刊数据库,万方数据库收录期刊, 使本刊进一步成为企业教育培训理论研究的阵地，是全国广大教育培训工作者和企业培训工作的重要工具。

　　杂志收录

　　中国期刊网、龙源国际期刊网、中国数字化期刊群(万方数据)、中文科技期刊数据库、中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊,中国学术期刊综合评价数据库来源期刊，中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊。

　　杂志成果

　　《现代企业教育》杂志多年来，围绕人力资源和企业教育培训热点，邀请有关权威人士发表理论评述和指导言论，专家访谈以及国内创建学习型(zu)(zhi)的企业、学校、社区等经验介绍。来自经济管理干部学院、各类职教学院、培训中心的研究成果、工作经验及学校风貌。围绕教育培训、人力资源开发等热点问题，进行深入探讨，组织深度报道。多年来在研究、(xuan)传企业教育工作方面发挥了重要作用，是广大教育工作者在了解(dhang)和国家有关教育方针、(zheng)策同时,更是一个文化学术交流的重要平台，同时也是被中国期刊数据库,万方数据库全文收录期刊,使本刊进一步成为教育理论研究的阵地，是全国广大教育工作者和企业工作者的重要工具。

　　杂志栏目

　　职教平台 ，科技探讨，经营管理 ，现代教育，建筑工程, 企业文化， 企业培训，金融经济 ，财会交流，文史研究，社科论坛，(si)(xiang)工作。可刊等具有较强的指导性、权威性、学术性、专业性、理论性和实用性。

　　投稿要求

　　1)文稿应资料可靠、数据准确、书写规范，文责自负。字数在3000字左右(字数多的请注明)。来文随附作者单位、邮编、地址等。

　　2)姓名在文题下按序排列，排列应在投搞时确定，同时注明作者单位名称及邮政编码。来稿严格按学术论文格式要求，附有摘要、关键词、参考文献等。

　　3)论文涉及的课题如取得国家或部、省级以上专项基金或攻关项目，应脚注于文题页左下方。

　　4)为缩短刊出周期和减少错误，来稿一般采取word文档。文档名请作者设为作者姓名，以便查阅。

　　5)来稿不退。严(jin)抄(xi)，文责自负。请勿一稿多投!本刊来稿必复，如采用将在7天内通知作者，作者来稿前后可与编辑部(lian)(xi)，以便查收。

　　6)本刊所发论文将为中国期刊网、万方数据库、龙源国际期刊网、中文科技期刊数据库收录。

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