山西电力

　　《山西电力》(双月刊)创刊于1981年，系山西省电力公司主管，山西电力科学研究院、山西省电机工程学会和山西电力技术院共同主办的国内外公开发行的电力技术期刊，主要面向全国电力行业技术与管理人员。办刊宗旨是分析与探讨电力技术理论与实践问题，总结交流电力发供输及科研、建设、市场营销及管理中的先进经验，推广国内外先进的电力新技术应用成果，多角度、多层次为电力行业科技进步和技术发展起引导及推动作用。

　　《山西电力》连续7年山西省一级期刊。

　　山西电力杂志栏目设置

　　分析与对象、研究与探讨、经验交流、研究与实践、施工技术、综述

　　山西电力杂志荣誉

　　万方收录(中)

　　上海图书馆馆藏

　　国家图书馆馆藏

　　知网收录(中)

　　维普收录(中)

　　Caj-cd规范获奖期刊

　　山西电力杂志社简介

　　1、《山西电力》来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼，每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要和关键词、正文、参考文献和第一作者及通讯作者(一般为导师)简介(包括姓名、性别、职称、出生年月、所获学位、目前主要从事的工作和研究方向)，在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金(编号)资助，没有的不注明。

　　2、《山西电力》论文摘要尽量写成报道性文摘，包括目的、方法、结果、结论4方面内容(100字左右)，应具有独立性与自含性，关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词(3～5个)。

　　3、《山西电力》文稿篇幅(含图表)一般不超过5000字，一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写，正、斜体，黑、白体，上下角标应区别明显。

　　4、文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅，图像要清晰，层次要分明。

　　5、参考文献的著录格式采用顺序编码制，请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版文献。未公开发表的、且很有必要引用的，请采用脚注方式标明，参考文献不少于3条。

　　6、来稿勿一稿多投。收到稿件之后，5个工作日内审稿，电子邮件回复作者。重点稿件将送同行专家审阅。如果10日内没有收到拟用稿通知(特别需要者可寄送纸质录用通知)，则请与本部联系确认。

　　7、来稿文责自负。所有作者应对稿件内容和署名无异议，稿件内容不得抄袭或重复发表。对来稿有权作技术性和文字性修改，杂志一个版面2500字，二个版面5000字左右。作者需要安排版面数，出刊日期，是否加急等情况，请在邮件投稿时作特别说明。

　　8、请作者自留备份稿，本部不退稿。

　　9、论文一经发表，赠送当期样刊1-2册，需快递的联系本部。

　　10、请在文稿后面注明稿件联系人的姓名、工作单位、详细联系地址、电话(包括手机)、邮编等信息，以便联系有关事宜。

　　期刊收录论文目录：

　　基于事故模型的监控信号智能分析算法张家玮;侯亮;张军六 (26)

　　配电网技术线损影响因素傅鹏;江振源;李蒙赞 (30)

　　声电联合法检测开关柜局部放电有效性分析刘杨;陈昱同;马丽强 (34)

　　一起220kV线路保护误动事故的深入分析贺鹏;李宏伟;郝伟 (37)

　　改变燃料特性对某W火焰锅炉性能影响的实验研究张文龙 (42)

　　关于KYN28A-12高压开关电源柜故障分析及改进王模强 (46)

　　等离子点火技术在循环流化床锅炉中的可行性分析武晓俊;孙刚;吴明锋

　　推荐阅读：电力技术论文电力企业人力资源薪酬管理诌议

　　这篇电力技术论文发表了电力企业人力资源薪酬管理诌议，薪酬管理是人力资源管理的重要部分，在新时期背景下的电力企业也面临着新的机遇和挑战，论文分析了新时期电力企业人力资源薪酬管理的弊病，并给出了具体方法和薪酬管理措施，为电力企业发展贡献力量。

1.论文要求word电子文档，文稿格式要符合标准论文格式，文章内容要求原创、严禁抄袭。同一篇稿件切勿一稿多投，否则后果自负。

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