武汉冶金管理干部学院学报

　　《武汉冶金管理干部学院学报》(季刊)创刊于1991年，由武汉冶金管理干部学院主办。本刊坚持为社会主义服务的方向，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针，坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风，传播先进的科学文化知识，弘扬民族优秀科学文化，促进国际科学文化交流，探索高等教育、教学及管理诸方面的规律，活跃教学与科研的学术风气，为教学与科研服务。

　　武汉冶金管理干部学院学报杂志栏目设置

　　管理纵横、企业管理

　　武汉冶金管理干部学院学报杂志荣誉

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　　武汉冶金管理干部学院学报杂志社简介

　　(一)《武汉冶金管理干部学院学报》基本要求来稿要求题材新颖、内容真实、论点明确、层次清楚、数据可靠、文句通顺。文章一般不超过5000字。投稿请寄1份打印稿，同时推荐大家通过电子邮件形式投稿。

　　(二)《武汉冶金管理干部学院学报》文题文题要准确简明地反映文章内容，一般不宜超过20个字，作者姓名排在文题下。

　　(三)作者与单位文稿作者署名人数一般不超过5人，作者单位不超过3个。第一作者须附简介，包括工作单位、地址、邮编、年龄、性别、民族、学历、职称、职务;其它作者附作者单位、地址和邮编。

　　(四)摘要和关键词所有论文均要求有中文摘要和关键词，摘要用第三人称撰写，分目的、方法、结果及结论四部分，完整准确概括文章的实质性内容，以150字左右为宜，关键词一般3～6个。

　　(五)《武汉冶金管理干部学院学报》标题层次一级标题用“一、二、……”来标识，二级标题用“(一)、(二)、……”来标识，三级标题用“1.2.”来标识，四级标题用“(1)、(2)”来标识。一般不宜超过4层。标题行和每段正文首行均空二格。各级标题末尾均不加标点。

　　(六)计量单位、数字、符号文稿必须使用法定的计量单位符号。

　　(七)参考文献限为作者亲自阅读、公开发表过的文献，只选主要的列入，采用顺序编码制著录，按其文中出现的先后顺序用阿拉伯数字编号，列于文末，并依次将各编号外加方括号置于文中引用处的右上角。书写格式为：作者.文题.刊名年份;年(期)：起始页.网上参考材料序号.作者.文题网址(至子--栏目).上传年月。

　　期刊收录论文目录：

　　功能分析下的中国国际私法法律规避制度黄晓原 (27)

　　商业银行不良资产处置的法律环境研究评述刘蕾 (32)

　　论价格欺诈的法律规制杜同荣 (35)

　　试论唐代法律的惩贪原则聂佳旭 (38)

　　教育与教学

　　开放大学混合式教学模式探析刘改 (42)

　　基于创新创业教育研究中心的研究生创新人才培养路径吴健;胡慧远 (45)

　　新媒体时代高校辅导员工作创新研究刘宇;陈丽波 (49)

　　教师教育生活中的“成己”与“成人”李桂红 (52)

　　关于构建大学生创业就业有效机制的思考徐以标 (55)

　　高校实验教学体系改革研究——以武汉科技大学热能与动力工程专业为例易正明;林超群

　　推荐阅读：管理论文企业核心员工管理

　　随着社会经济的快速发展，企业之间的竞争也越来越激烈。如今，企业之间的竞争不仅仅是资源的竞争，更是人才的竞争。企业要想在激烈的社会竞争中处于不败之地，就要实行核心员工管理。目前，核心员工管理有了更加广泛的内容，虽然在企业中一些员工并不具备较高的专业技能，但是只要这些员工有上进心和良好的人际交往能力，也可以称之为企业的核心员工。

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