《广东行政学院学报》(双月刊)创刊于1989年,是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以探讨改革开放和中国特色社会主义公务员制度的理论与实践为主的综合性学术理论刊物。由广东行政学院主办,国内外公开发行。
《广东行政学院学报》本着求新、求实、求真、求精、求高的精神,解放思想,与时俱进,勇于开拓,大胆创新,力求做到:着力理论研究,突出实践应用,注重特区特色,反映改革开放,办出行政学院和地方特色,并始终以追求高质量、高水平、高品位、高效益为己任。辟有邓小平理论研究、学习“三个代表”重要思想、体制改革、行政理论、行政领导、政策科学、国家公务员、特区行政、人事管理、人力资源开发研究、法制建设、工商行政管理、经济管理、税收管理、县镇行政、教育行政、公文秘书、办公自动化等30多个栏目,融理论性、应用性、知识性于一体,内容丰富,观点新颖,适合各级党干部和企事业单位的干部、管理人员以及普通高校、党校、管理干部学院师生阅读和参考。
广东行政学院学报杂志栏目设置
公共行政、公务员队伍建设、政治学研究、法制研究、经济与经济管理 、社会纵横、文化论丛、人力资源开发研究
广东行政学院学报杂志荣誉
Caj-cd规范获奖期刊全国优秀社科学报
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期刊收录论文目录:
中国失业保险金给付标准:现状、问题及对策思考陈天红 (12)
社交媒体时代政府危机管理:特点、问题及对策张波 (19)
城市公共服务绩效评价指标体系研究——以北京为实证分析陆小成 (24)
中国环境群体性事件研究的评估与反思——基于CNKI(2006—2015)的文献分析颜昌武;何巧丽 (31)
多维视阈下社会组织评估的“GPO”模式探讨曾本伟
内部控制是在一定的环境下,单位为了提高经营效率、充分有效地获得和使用各种资源,达到既定管理目标,而在单位内部实施的各种制约和调节的组织、计划、程序和方法。本文是一篇行政学论文范文,主要论述了怎样加强行政事业单位内部控制建设。
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