OA和非OA是期刊出版模式的两种类型，选择OA和非OA期刊，取决于多个因素，如作者的经济能力、期刊的声誉和影响力、研究成果的可访问性和传播效果，以及单位评审文件的要求等。对于，OA和非OA影响职称认定吗？一般不影响，除非职称评审文件当中有明确的规定条款，具体详情如下。
OA和非OA期刊对职称认定是否产生影响，在一些学科和国家中，OA期刊的发表被认为是对学术交流和知识贡献的积极贡献，可能会获得更多的认可和加分。一些学术机构和评职机会鼓励研究人员在OA期刊上发表论文，并将其作为评定学术成就和贡献的参考因素之一。但需要注意的是，职称评定更加注重的学术质量、影响力和研究原创性，不是发表论文的方式（OA和非OA）。在这种情况下，重点在于论文的学术贡献、方法、结论的可靠性和质量，无论是发表在OA还是非OA期刊上，对于评职称都有一定重要性和影响。
由于职称认定的影响因素复杂多样，建议作者在论文发表OA和非OA期刊之前，一定要认真阅读单位评审文件要求，与同事和导师讨论，选择符合单位评审文件要求的期刊投稿，并关注学术界的发展动态，特别是与OA和非OA期刊领域相关的新闻和研究，以帮助自己更好的了解OA和非OA期刊对职业发展的影响。
OA和非OA影响职称认定吗？一般不影响职称认定，除非评审单位有相关要求，但为了论文接受率和后期的影响力，作者可选择论文投稿OA期刊，毕竟OA期刊可以让研究成果更广泛的传播和被引用，促进科学知识的共享和交流，加速研究进展和合作等。如有疑问，可找学术顾问指导。
