人力资源正高级经济师论文发表的期刊

　　不同单位评职要求不同，作者在评人力资源正高级经济师之前，一定要清楚单位文件对论文发表期刊要求，国内核心期刊，国际核心期刊，如sci、ei，还是ssci期刊等，然后选择符合论文发表的期刊。下面是为大家介绍的国内外人力资源正高级经济师论文发表的期刊，希望能够帮助到大家。

　　1、人力资源正高级经济师发表论文国内核心期刊

　　现代管理科学、中国管理科学、中国人力资源开发、统计与决策、经济师、南开经济研究、经济综合等北大核心期刊。

　　2、人力资源正高级经济师发表论文国外核心期刊

　　JOURNAL OF POPULATION ECONOMICS

　　Journal of Demographic Economics

　　Journal of Economics

　　California Management Review

　　Academy of Management Journal

　　Human Resource Management

　　ECONOMIC ANALYSIS AND POLICY

　　Journal of Vocational Behavior

　　Journal of Management Studies

　　综上，平台学术顾问为大家介绍了国内外人力资源正高级经济师论文发表的期刊，无论作者选择的是国内还是国外期刊，一定要确保论文方向、数量、作者署名位置、字数和版面符合期刊要求，否则会影响作者评高级职称。如果有疑问可找学术顾问指导。