说到开放获取(Open Access，OA)期刊，在很多科研单位，院校眼里都是水刊，含金量并不高，那么评职称对oa期刊有要求吗?严格来说还是有很多要求的，已经有很多高校不认可oa期刊了，发表于oa期刊的学术成果并不能获得加分。
1、1月3日，浙江工商大学发布公告，将目前最大的三大OA出版社旗下所有期刊打包纳入黑名单，包括Wiley旗下的Hindawi(Wiley2021年初刚收购)，华人林树坤创办的MDPI，和最近几年很火的Frontiers，这3个出版社旗下的期刊对国人都较为友好，也都有刊登特刊，招募特刊编辑来征集稿件。
2、电子科技大学研究生官网发布有关机电学院的“研究生奖学金评定细则”，其中论文成果评分中显示：开源期刊发表的论文“不予认定”。
3、成都理工大学在 2018 年 10 月 30 日印发的《成都理工大学科研项目、成果及社会服务分级认定方案(试行)》中，明确提出2019年1月1日以后不再认可OA期刊。
4、北京理工大学某些学院也禁止发表开源 SCI 论文。
由此可见很多高校已经开始不认可oa期刊，但是oa期刊确实有一定的优势，比如论文投稿简便，论文发布时效性强，不受篇幅限制，刊载量大，检索方便等，作者发表论文评定职称时还是要正视oa期刊，不能因为片面地认为oa期刊一定审稿不严格质量不高。
其实无论是传统出版，还是oa出版，其目的都是让知识得以传播，oa这种出版模式，关注点在于信息获取的途径，本身并不涉及任何内容质控。掠夺期刊确实存在，我们必须坚决抵制，但高质量的oa期刊审稿也十分严格。也正因如此，Nature Communications 和 Science Advances 的影响因子都是稳中有升。
每年jcr和中科院公布的期刊目录中都会剔除一些期刊，这里面有oa期刊，也有非oa期刊，期刊质量的好坏，不在于是否收取版面费，更不在于是否oa期刊，而是要看期刊主办方和出版机构，作者评定职称选择oa期刊，还是非oa期刊要看单位的要求，看单位认可什么样的刊物。
最后作者评定职称发表论文还是更应该注重期刊的质量，注重论文的质量，任何刊物都喜欢高质量的论文，而且也更能体现出作者的科研水平，评定职称更受认可。
