评职称的论文可以是ei吗?Ei作为国际知名检索数据库，其收录的论文水平在国内是普遍认可的。但是，职称级别不同对评职论文各方面的要求也是不一样的。所以，是否用来评职还要看评职文件是如何要求的，是否满足评职的各项要求。
下面给大家介绍下评职论文的几点要求
1、ei论文类型
Ei论文分期刊论文和会议论文，相对来说评职单位更认可期刊论文(权威ei会议论文除外)。当然，如果是ei会议论文则需要结合评职文件看。
2、ei论文发表时间
评职论文是有发表时间限制的，只有在符合评职要求的时间之内发表的ei论文才能参与职称评定。超出评职单位所要求的时间发表的论文，不管论文水平再高对评职而言也是没有任何帮助的。
3、Ei论文署名位置
不同职称对评职人员在ei论文中的署名位置要求是不一样的。一般中级职称认可前3-前5的署名作者;副高职称认可论文的前2位作者;评正高职称只认可论文的第一作者。如果是ei会议论文可能在署名上要求更加严格。
4、ei论文方向要与评职方向一致
你是哪个领域的科研人员，就只能评你所在领域的职称，评职用的论文也只能是你所在领域的论文。就比如说：你是建筑方向科研人员，那么只能评建筑方向的职称，评职论文也只能是建筑方向的论文。
评职论文并非是单一的期刊级别的要求，还要考虑上述因素。上述因素中若有一个没有满足，都无法参与职称评定。因此，大家在判断论文能否评职时不要仅凭一个条件就决定是否能评职。
