评职是需要发表一定数量的论文的，那职称论文数量有要求吗?有，而且在职称评审通知里会明确规定，大家根据评职文件中的要求准备即可。
一般情况下，中级职称通常要求在双刊号的期刊上发表1-2篇论文即可;副高级职称需要准备2-3篇论文，其中1篇论文要评职人员以第一作者的身份在核心期刊上发表;正高级职称需要准备3-5篇论文，其中至少有2篇论文要评职人员以第一作者的身份在核心期刊上发表。当然，不同地区，不同学科，需要准备的论文数量是有影响的，大家以评职要求为准备。
职称论文除了对论文数量有要求外，对作者署名位置及发表时间也是有要求的：
一、作者署名位置
1、中级职称：在普刊上发表认可论文署名的前三位作者;在核心期刊上发表认可论文署名位置的前五位作者;
2、副高级职称：在普刊上发表认可论文署名的前两位作者;在核心期刊上发表认可论文的前三位作者，当然为了保险起最好署名在前两位;
3、正高级职称：只认可第一位作者。评正高级职称的作者往往都是在核心期刊上投稿，这样可以提升评职竞争力。
二、论文见刊时间
职称论文对论文见刊时间是有要求，若是评职文件中没有注明那么则是以评职论文有效期为准。当然，如果评职文件中有说明见刊的时间范围，则以评职文件中给出的时间范围为准备。
最后，提醒大家：评职论文在参与职称评定时需要提交论文检索证明，也就是职称论文要等能相应数据库检索后才能使用，因此建议大家提前准备论文。另外，在选择投稿期刊时，要选择在评职文件中所要求的出具检索证明的数据库中查找，比如：要求在知网上检索，那么大家在选择期刊的时候要选择被知网收录的期刊，这样论文发表后能直接被知网收录。
