发论文的用途有很多，并不只为了评职称，所以不评职称也是可以发论文的。现在很多单位或高校对员工或学生都有发论文的要求，比如：单位评优、实验室人员基本每年都有发表一定数量的论文，而学生则有的是为了考研或考博，还有的是为了毕业而发论文等等这些情况还有很多。
另外，发论文还可以申报基金、课题。像教育、科技、卫生系统每年申报国家自然科学基金项目、其它各种基金项目、各种研究课题时，发论文是作为基金或课题完成的一种研究成果的结论性展示。
还有一些作者已经到了职称最高级别，但还是会为了行业发展而发论文。论文是国内外学术交流的一种方式，不少作者都秉持着推动国内外行业进步与保持学术行业的活跃性以及提升个人的专业技术知识坚持每年发论文，毕竟学无止境，发论文也是学习的过程。
发论文也是个人求职的敲门砖，通过发论文可以找到更高薪的职业。除此之外，国家为了鼓励大家发论文某些一线城市已将发论文数量及论文价值作为高科技人才积分落户的衡量标准，由此可见，发论文的用途还是非常多的。
不过，发论文难度并不小，尤其是在国内核心期刊，国外SCI、EI、ISTP、SSCI等期刊上发表。若是想提升论文在期刊上发展的成功率，建议投稿前可以咨询在线学术顾问，给您提供专业指导服务。
