各个行业在各个级别职称评定时都是有名额限制的，并不是所有参与职称评定的作者，最后都能申报成功。即使大多数作者所提交的学术成果、业绩材料都达到了评职要求，也并不能百分百申报成功，评建筑师职称也是如此。
建筑师职称在各个地区都有名额上的限制，比如：此次职称评审只有10个名额，评职单位在上千上百位申报者中根据所提交的各项材料进行综合评定，择优录取10位作者。所以说评职竞争力还是非常高的，大家要想在其中脱颖而出，成功申报职称需要准备更多更优秀的学术成果，以提升建筑师评职竞争力。
建筑师评职一般认可的学术成果有：论文、著作、课题和专利。具体准备什么学术成果大家可根据单位下发的评职文件中的要求准备。不过，评职文件中的要求是评职人员达到的最基本的要求。若是想提升评职竞争力，获得更多评职加分，可以通过提升学术成果的水平。这里以论文为例，给大家介绍：
评职文件中若是要求论文在普刊上发表就行，为了提升竞争力且在自己能力允许的情况下，可以选择在核心期刊上发表，甚至是在SCI等国际期刊上发表或者是通过提升在论文中的署名位置也可以达到更多加分的目的，用以提升评职竞争力。评建筑职称时，对论文署名位置也是有要求的，署名位置越靠前，获得的加分越多，评职竞争力越大。
除了论文外，其它学术成果也可以采用这种方法获得更多加分。想了解更多评职方面的内容，或是有评职方面的问题，都可以直接咨询我们在线学术顾问。
