江西省纺织服装行业职称申报针对的是江西省纺织服装行业(含纺织、染整、化纤、丝绸、服装、纺织设备等)从事产品研发、工艺设计、工程设计、生产技术管理、设备管理、技术推广等工作的在职在岗工程技术人员。申报条件如下：
资格名称、专业设置和评审方式
纺织服装行业职称归程系列，分副高级、中级和初级，名称对应为高级工程师、工程师和助理工程师。
纺织服装行业职称专业设置为：纺织工程、染整工程、纺织装备、纺织材料、服装工程等专业。
高级采用评审方式，中级采用评审或认定方式，初级采用认定方式。
一、基本条件
遵守国家宪法和法律法规，恪守职业道德，勇于开拓创新，认真履行岗位职责，努力完成工作任务，不断学习提升自身专业技术水平，促进我省纺织服装行业发展。
取得现资格以来，出现下列情况，在规定年限上延期申报：
1.年度考核基本合格者，延期1年申报;
2.年度考核、工作质量与职业道德评估不合格者，已定性为技术责任事故的直接责任者，延期2年申报;
3.受警告以上处分者，弄虚作假、伪造学历、资历、业绩者，剽窃他人成果者，延期3年申报。
二、高级工程师资格具体条件
(一)学历资历条件
具备下列条件之一：
1.获理工类博士学位，取得工程师资格并受聘工程师职务满2年;
2.获理工类大学本科以上学历或学士以上学位，取得工程师资格并受聘工程师职务满5年;
3.获理工类大学专科学历后，在企业从事专业技术工作满15年，取得工程师资格并受聘工程师职务满5年;
4.获理工类中专学历后，在企业从事专业技术工作满25年，取得工程师资格并受聘工程师职务满5年;
5.获非理工专业上述学历或学位，其资历年限相应增加2年;
6.从事纺织服装专业技术工作5年以上，近5年取得以下标志性成果之一的，可不受学历、资历限制直接申报：
①参与完成(排名前五，子课题排名前三)纺织行业相关的国家科技重大专项、国家重点研发计划等国家级科技计划，项目已通过鉴定(验收、结题);
②获得省部级以上科学技术奖一等奖(排名前五)或二等奖(排名前三)或三等奖(排名第一)，或获得市厅级科学技术奖一等奖(排名第一);
③作为主要起草人(排名前三)参与制定或修订1项国家标准或起草2项行业标准，标准已颁布实施;
④获国家专利优秀奖以上奖励(排名前三)或江西省专利奖(排名前三);
(二)专业理论方面
系统掌握本专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握本专业的技术标准、规范、规程、法规;熟悉本专业知识及本专业最新技术动态和发展趋势，具有跟踪纺织服装行业发展前沿水平的能力。
(三)专业技术工作经历方面
具有丰富的技术工作能力和实践经验，能独立解决本专业复杂疑难技术问题，有培养专业技术人才和指导工程师的经历和能力。取得现资格以来，具备下列条件之一：
1.参与完成市厅级以上重点项目研究或省部级以上新产品开发(排名前三);
2.参与完成对纺织行业发展有影响的重点项目研究或新产品开发(排名前三);
3.主持企业生产技术研究和产品开发，达到省内同行业先进水平;
4.作为起草人(排名前三)参与完成编写省级行业标准、规范、规程和管理办法，标准(规范)已颁布实施并获批投入生产应用;
5.参与纺织行业重点项目的可行性研究、初步设计、技术论证、评估验收工作(排名前三);
6.独立解决科研、设计、生产中出现的复杂技术问题，或关键技术攻关，取得显著的经济效益和社会效益;
7.担任过纺织企业技术管理或产品检测负责人，具有丰富的技术管理或产品检测经验。
(四)业绩成果方面
取得现资格以来，具备下列条件中两项：
1.获省部级科学技术奖三等奖(排名前六)以上奖项，或中国纺织行业协(学)会、中国轻工行业协会科技成果奖三等奖(排名前六)以上奖项，或市厅级科学技术奖二等奖(排名前三)以上奖项;
2.取得发明专利1项(排名前三)或实用新型专利4项(排名前二);
3.获国家专利优秀奖以上奖励(排名前四)或江西省专利奖(排名前四);
4.作为起草人(排名前三)参与制定或修订1项国家标准或2项省级行业标准，标准已颁布实施，或3项技术规范，规范获批准、公布，并应用于生产;
5.主持完成2项以上的新产品开发(排名前三);
6.主持创建省(部)级以上创新平台(排名前三);
7.在省级以上专业期刊上发表本专业有价值的论文2篇以上(独撰或第一作者)，或为解决较复杂的技术问题而撰写有价值的专业技术分析(论证)报告2篇以上，或出版1部有较高学术水平的专著，或在省级以上专业学术会议、论坛宣读并获奖的论文2篇，或在国家级行业协会、行业高峰论坛上进行主题讲座1次以上;
8.掌握本专业领域的关键技术，研发并经市级行业主管部门认定的新产品、新工艺、新发明、新技术等成果(单项)在生产中转化应用，近三年年均新增产值1000万元以上或年均新增上缴税金50万元以上的第一或第二完成人(需要提供发明专利或成果证书，成果转化登记及针对该成果所产生经济效益的相关销售、税收证明材料，并能证明本人为第一或第二完成人);
9.纺织企业高薪聘请的技术人员，业绩突出，连续两年年薪50万元以上(提供个人所得税完税证明);
10.在设区市级以上纺织产业发展规划的项目中，担任过项目负责人、技术负责人或质量负责人。
三、工程师资格具体条件
(一)学历资历条件
具备下列条件之一：
1.获理工类博士学位后，经考核合格;
2.获理工类硕士学位，且取得助理工程师资格并受聘助理工程师职务满2年;
3.获理工类大学本科学历或学士学位，且取得助理工程师资格并受聘助理工程师职务满4年;
4.获理工类大学专科学历，且取得助理工程师资格并受聘助理工程师职务满5年;
5.获理工类中专学历满15年，取得助理工程师资格并受聘助理工程师职务满5年;
6.获理工类本科学历后，在企业从事专业技术工作满10年，并现仍在企业工作;或获理工类相关专业大学专科后，在企业从事专业技术工作满13年，并现仍在企业工作;
7.获非理工专业上述学历或学位，其资历年限相应增加2年;
8.从事纺织服装专业技术工作5年以上，近5年取得的业绩成果符合上述高级工程师资格条件业绩成果方面两项条件的，可不受学历、资历限制直接申报。
(二)专业理论知识方面
掌握本专业基础理论和专业技术知识，以及本专业的技术标准、规范、规程、法规;了解本专业知识及本专业最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践。
(三)专业技术工作经历方面
具有较强的技术工作能力和实践经验，能解决本专业较复杂的技术问题。取得现资格以来，具备下列条件之一：
1.参与完成主管部门1项以上或本单位2项以上重大研究课题或重点项目研究(排名前三);
2.参与完成企业新技术成果转化或新产品研制工作(排名前三);
3.参与完成1项以上纺织新建、扩建或较大的技术改造等设计项目(排名前三);
4.参与纺织企业技术管理或产品检测工作。
(四)业绩成果方面
取得现资格以来，具备下列条件中两项：
1.获市厅级科学技术奖三等奖以上奖项(排名前三);
2.参与完成1项市厅级重点项目，并通过鉴定(验收、结题)(排名前三);
3.取得发明专利1项或实用新型专利2项(排名前三);
4.作为起草人(排名前三)参与制定或修改1项行业标准或地方标准，或2项技术规范，并颁布实施;
5.参与完成1项以上的新产品开发(排名前三);
6.提出1项以上科技建议，被有关部门采纳，经同行专家评议，认为对科技进步和行业发展有较好促进作用;
7.参与创建市(厅)级以上创新平台(排名前三);
8.在省级以上专业期刊上发表本专业有价值的论文1篇以上(独撰或第一作者)，或为解决较复杂的技术问题而撰写有价值的专业技术分析(论证)报告1篇以上，或在市级以上专业学术会议、论坛宣读并获的论文2篇，或在省级行业协会、行业高峰论坛上进行主题讲座1次以上;
9.纺织企业高薪聘请的技术人员，业绩突出，连续两年年薪30万元以上(提供个人所得税完税证明);
10.在设区市级以上纺织发展规划的项目中，担任过技术骨干、项目主要完成人。
四、附则解释
(一)本条件是江西省纺织服装行业专业技术人员职称申报条件，非评审通过条件，评审坚持公平公正、好中选优、宁缺毋滥原则。
(二)实行考核认定的纺织服装行业职称，按照我省相关考核认定办法执行。
(三)本条件中延期申报年限的计算：出现延期情形时已满基本申报年限的，自延期情形出现时起计算;出现延期情形时未满基本申报年限的，自满基本申报年限时起计算。因同一事项出现多种延期情形时，只计算最长延期申报年限，不重复计算。因不同事项出现多种延期情形的，累计计算延期申报年限。
(四)申报人员的专业技术工作经历和取得的业绩成果要与纺织服装领域有关，无关的为无效业绩。
(五)属于集体成果的，应提供成果申报书或项目立项书及批复等能证明本人作用的佐证材料。
(六)本条件中科学技术奖是指政府部门设立的科学技术奖，主要包括自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖。
(七)凡冠有“以上”级别的，均包括本级。
(八)本条件中的论文、专业技术分析(论证)报告均要求独撰或第一作者。专著必须独著。
专业技术分析(论证)报告应阐明本人承担的科研、生产或工程项目水平，并写明本人在项目中所承担的岗位职责、专业技术能力、创造性的作用贡献以及解决的技术难题，须由单位审核并出具申报人独立撰写的证明。
(九)课题项目需提供立项合同和结题(验收或鉴定)材料。
(十)本条件由九江市人力资源和社会保障局负责解释。
(十一)本条件自发布之日起执行。
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