近日，有位教育从事者想在《中国教师》期刊上发表论文用以职称评定。想知道中国教师期刊评职称有用吗?以学术顾问多年经验来看：在中国教师期刊上发表论文是不是能评职，要看是否满足评职要求，若是能满足那么就是有用的。反之，是无法参与职称评定的。
评职称对评职人员在《中国教师》期刊上发表论文要求主要有以下几点，大家可以提前了解了解。
1、署名位置。评职作者在论文中的位置是非常重要的，可以直接决定是否能参与职称评定。因此，在发表前一定要弄清楚。评中级职称时，通常认可署名前三位的作者;评副高则认可署名论文前两位作者;评正高职称则只认可第一位作者。
《中国教师》是普刊，虽然评高级职称的时候要求在众多论文中至少有1-2篇在核心期刊上发表，其它的论文可以在普刊上发表也是认可的。但是为了提升竞争力，通常在评高级职称的时候都会选择在核心期刊上发表。所以在评高级职称时，不建议大家在《中国教师》这样的普刊上发表论文，价值不是很高。
2、发表时间。评职对论文发表时间是有要求的，不能过早，也不能过晚。超出评职论文有效期，是无法参与职称评定的。因此，大家要好好把握论文发表时间。
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