企业用工荒是近几年出现的新现象，相信随着人口老龄化的加剧，及新生儿出生率的持续走低，未来十年、二十年，若没有可行性的措施，可能会让企业用工荒的现象表现的更为突出。针对这个问题不少研究人员进行研究，发表了不少这方面的文章。那企业用工荒相关论文可以在哪些期刊上投稿呢?下面学术顾问给大家分享几本，供大家参考。
企业用工荒普刊：
《中外企业家》杂志是1984年10月全国第一家创刊的国内外公开发行的企业家类经济综合月刊。主要栏目有：学术研究、理论研讨、人文探索、商业评论、、城市经济、农业经济、区域经济、经济与法、政策指导、金融证券、财政税务、名牌战略、人力资源、实用技术、职业指导、激励机制、资本运营、国学古籍、思辨哲学、工程技术、实用科普、教育管理等定期和不定期栏目。
《现代经济信息》于1986年创刊，由国家新闻总署批准，国家前副总理邹家华题刊词，由黑龙江省经济委员会主管;黑龙江省企业管理协会主办，国内外公开发行的国家级综合经济类期刊。设有：企业经济、经济研究、经济与(fa)、信息管理、工商管理、电子商务、财会研究、理论探讨、学术论坛、综合论坛等栏目。
企业用工荒核心期刊：
《经济社会体制比较》(双月刊)1985年创刊，是由当代马克思主义研究所主办的专业性学术经济期刊。刊载深度研究中国改革热点问题和政策建议的论文，发表一系列制度经济学重要文献，而受到国内外学术界的好评。
《企业经济》(月刊)是综合性经济月刊，创刊于1980年，立足于经济基础理论和应用研究两大平台，及时传递热点经济新闻、反映国内外经济最新动态、预测和分析未来经济走势、传播管理真知，揭示财富奥秘、研判企业经营得失、抒发行家高见、书写企业家风采、钩沉商海史实。
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