摘要：文章阐述了新媒体环境下，国企党建工作面临的机遇，和新媒体的主要特点及重要作用，最后提出了几点创新策略。
关键词：新媒体;党建工作;创新问题，再研究
目前，我国正在进行深化改革，市场中的竞争愈加激烈，企业需要在竞争日益激烈的市场中提升自身的竞争力，以实现自身的可持续.发展。在21世纪，电力企业需要积极落实党的政策与工作方针，加强党建创新工作的发展，以此来促进企业的长足发展。
一、新媒体环境下国有企业党建工作所面临的机遇
(一)新媒体的出现与发展为企业党建工作提供了新的模式、在之前的党建工作中.对于党员进行思想教育的模式非常有限.同时还会受到时间、空间等因素的限制，党建思想传播形式也非常单一，通过课堂授课、讲座以及发放宣传册的形式进行，在授课内容方面也仅仅只讲授理论知识，向党员干部灌输新思想新精神，而新媒体技术的出现与发展使得党员学习形式变得多元化，同时新媒体工具也可以为党建思想学习工作提供更多的互动性.国有企业党员干部这间的交流沟通也变得更加方便，这对于党建工作效率提高无疑有着非常大的促进意义。
(二)新媒体为国有企业党建工作创造了新平台，由于多媒体含有丰富的信息量，可以为党建工作提供非常多的教育素材，随着时代的进步，国有企业党员员工也有着更多的个人思想看法.同时也希望有更多的渠道、途径来表达目己的见解与观点.而网络因为可以实现匿名发表.因此越来越多的党员更加倾向于通过多媒体网络工具来表达自己的观点看法.所以也就为国有企业党建工作创造了新平台。
二、当代新媒体的主要特点
(一)它具有传播快速性
亿万用户的传播模式是新媒体传播迅速的基础之一，使用人群工极其宽泛、信息传递速度更快、宣传作用高效、人人参与是新媒体快速进入大众视野的重要因素。而传统媒体过于简单的单一传输模式在很大程度上提高了成本，降低了收益，且传播范围小，宣传目标不够深入。最而易见，新媒体的优势促使其快速超越了传统媒体，具有了越来越大的发展空间和格局。
(二)它具有互动反馈性
新媒体的反馈是快迷且高效的，并且实时体现双向互动的特征。用户在社交软件、新闻资讯等新媒体平台上.可以根据自身喜好和需求订阅具体的文章信息和内容，又可以浏览广泛性强的信息界面，旦可以和亿万网上用户实现实时互动、评论、点赞、转发等操作，传播性极广，用户参与性更高、更感兴趣，且人人都有自主发言权。
三、新媒体在企业党建工作中的重要作用
(一)可以营造轻松和谐的工作环境
在企业党建工作中，新媒体的开放性特点，除了可以提高党建工作效率之外，还有利于轻松和谐工作环境的营造，让基层员工在良好的氛围下，激发出工作积极性和内在动力，形成一种持久性激励手段，发挥出企业党组织的作用，凝聚组织内部力量，并转化为企业的核心竞争力，促进企业的持续发展。
(二)党员教育体系的表现多样化
具体可表现为以下几方面：(1)教育内容多样化，基于新媒体平台，可以将网络中的大量教阿资源引入到党员教育内容中，符合党员的自主学习需求，提高党员教育的有效性;(2)教育载体现代化，新媒体的应用，为党员主导作用的发挥提供平台，建设远程教育课程，弥补传统传达式模式的实时性问题，使得党的声音可以及时传输到基层群众中，实现随时学习;(3)教育方式互动化，在新媒体平台的支持下，利用企业官网、QQ群组、微信公众号、企业微博、党务APP等方式及时获取党员的真实想法，开展针对性教育，进而提高党员教育的有效性。
(三)构建和谐的人际关系
在企业党建工作中，通过新媒体的应用，可以构建和谐平等的人际关系，成为企业党组织和基层员工问的沟通渠道，帮助企业党组织密切联系基层群众，发挥出我党的政治优势与优良传统，为我党的先进性和执政能力提升提供不竭的源泉。新媒体的应用后，改变了党组织和基层群众的沟通方式，通过“无缝对接”的方式，实现沟通的及时性和随时性，新媒体的应用也是网络闻政和网络党建的基本要求。
三、简述新媒体环境下国有企业党建工作所面临的一些挑战
(一)来自意识形态方面的挑战。
(二)来自新媒体工具运用方面的挑战。
(三)来自党建队伍建设方面的挑战
(四)来自其它方面的挑战。
四、新媒体环境下企业党建工作的创新策略
(一)积极转变工作理念，加强理论学习
在新媒体环境下，党建工作人员要转变工作理念，正视新媒体为企业党建工作带来的机会和挑战，学会利用新媒体技术去开展各项工作，解放思想，通过新思想和新方法来提高党建工作效率。同时，要加强自身的理论知识学习和业务知识学习，学习计算机网络技能和各种新媒体操作技术，提高对新媒体特点与作的理解，发挥出新媒体和网络资源优势，与时俱进。
(二)强化网络宣传与党建工作
在新媒体环境之下，把信息技术运用到企业党建工作中去，是对国有企业党建工作的创新，同时宣传工具也不断多元化，极大地提高了党建信息的传播力度、在网络宣传中.可以应用的平台越来越多.从QQ、论坛再到微信、微博，这些新媒体宣传手段都可以保障党建信息及时有效地扩散出去，同时也能够极大地降低宣传成本.有着很大的应用价值。
(三)探索“网络党支部”建设，实现网上与网下有机结合。党的十九大要求“坚持“三会一课”制度，推进党的基层组织设置和活动方式创新”。例如：“互联网+党建”的工作理念，建立了一个“网络党支部”，有效地解决了流动党员管理和教育问题，同时给了我们党务工作者很多的启示。
(四)改进党员教育模式。在新媒体下，要充分调动党员主动获取信息、自我教育的热情，积极开展贴近党员生活实际的体验性、多样性教育实践活动，将传统的“会议学习”转变为“会议研讨”，让党员同志尽情表达自己的认识和观点，党务工作者要进行正面教育引导和对文件的深度解读，进而实现思想的高度统一。提升组织生活会的效果;在党课教育中，党务工作者要结合工作实际，借助图片、音频和视频等技术手段制作PPT或微课件，形象生动地展示教育内容，提升党课教育的质量。
(五)提升党务工作水平，创新党员教育途径。各级党组织要建立专门的党务工作研讨交流平台，党务工作者可以通过微信、微博群积极开展交流对话.学习借鉴党员教育的新理念、新方法，实现信息资源和理论成果共享;同时，要定期组织党务工作者进行专题的学习培训，完善思想理论宣教体系，提升党务工作者的理论教育水平，确保党员敦育的精准度和深悟度。
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结束语
在新媒体环境下加强国有企业党建工作刨新有着非常重要的现实意义。可以有效保障尘业的稳定运行，在新媒体背景下，特别是网络技术的不断发展，加强党建工作的创新与宣传.是现代匡隋企业的必然发展趋势，同时也是适应社会发展潮流。——论文作者：李鑫
