[提要]本文剖析移动互联网时代的内涵，探讨移动互联网时代财务与会计的职能区分以及实现该项工作变革与创新的价值所在，并针对所存在的问题，提出变革与创新措施，希望为相关人员提供经验参考。
关键词：移动互联网时代;财务会计;变革与创新
一、移动互联网时代内涵剖析
在当前信息化时代模式下，移动互联网是时代发展的必然产物，其能够有效将移动通信技术与互联网技术二者之间有机融合，从而形成一个为社会大众提供移动互联网服务的平台。在移动互联网技术发展的过程当中，主要依托电子信息技术的蓬勃发展，将网络技术与移动通信技术之间充分融合在一起，其中的无线通信技术可以借助客户端以智能化的方式实现网络信息的获取，这对于社会的各个领域发展都起到了极为重要的推进作用。从本质上来说，移动互联网技术充分结合了当前移动通信技术的发展特点，同时将在其中融合各项互联网技术，从而实现了移动互联网平台的一体化运营，该项技术在推动我国社会高质量发展的同时也使得传统模式下的固定网络呈现出多元化发展的趋势，有效增强了互联网技术的应用范围，也为社会大众的生活提供了便利。从应用层面来讲，移动互联网技术在社会的多个领域都得到了极为广泛的应用，有效促使社会当中的各个企业发展效率与水平的提升，确保其中的各项工作能够高质量完成。例如，财务与会计工作可以充分应用移动互联网技术，以此提高财务与会计的工作效率，强化工作的质量，同时也可以有效促进财务与会计的变革与创新，使其可以应用全新的工作模式开展自身工作，强化该项工作的水平，确保财务与会计更加优质地完成本职工作。
二、移动互联网时代财务与会计职能区分
在当前互联网时代模式下，对于社会各个领域的发展与创新都具有极为重要的意义，不但可以为社会发展提供科技引领，还有效提升了社会大众生活便利性，使社会大众通过移动终端更加快速与简易地获取相应信息资源。会计与财务管理同样可以将移动互联网技术融入到自身工作当中，以此促使工作效率得到提升。不过针对于当前会计与财务管理工作来说，二者的岗位职能往往存在部分交叉的现象，财务人员的工作有可能兼任会计以及财务管理，而这也在行业内部普遍形成将财务管理人员称之为“财务”的现象。然而，从专业性的角度进行分析，财务以及会计工作存在一定的区别，例如会计在工作当中更加注重记录的过程，而财务则重在数据分析的过程，二者针对的时间段也存在一定的差别，会计所记录的数据为过去发生，而财务的分析重点目标在未来，通过数据分析为企业发展提供数据基础。除此之外，会计在企业当中的职能便是监督企业财务的规范性，而财务在企业当中的基本职能便是从企业财务的角度对于企业发展进行分析与预测，进而为企业领导层制定企业发展规划提供意见决策。通过会计的工作可以更加切实地得出企业在日常运营期间的实际资金流水，而财务的工作则更加主观与灵活，主要便是通过分析来为企业创造价值，二者之间具有本质上的区别。例如，会计在工作当中需要编制银行存款记账，从而在账面上体现出企业在日常发展期间的资金流动情况。而财务工作人员在实际中则是基于企业在发展期间的资金情况以及流水进行数据分析，从而为企业的发展创造价值。例如，企业在发展期间需要贷款，财务人员便需要对于各个银行的贷款利率进行分析，测算出在哪个银行贷款能够支付更低的利率，这对于企业的发展以及生产运营成本的控制具有极为重要的意义。
三、移动互联网时代财务与会计的变革与创新价值所在
为了有效提高企业在发展期间的质量以及水平，强化企业发展的实效性，基于当前移动互联网时代发展的特点，对于财务与会计工作进行变革与创新，以此强化企业在发展期间的市场竞争力，确保企业在行业竞争期间处于有利态势。与此同时，财务与会计的变革与创新也决定了企业的发展潜力，只有将创新性的措施应用在该项工作当中，才能确保该项工作更加优质完成，同时确保企业在市场当中拥有更为广泛的受众群体，强化企业的发展潜力以及水平。从本质上来说，财务与会计变革与创新的价值所在便是通过自身的工作全面夯实企业资金管理标准以及管理流程，实现企业在生产运营期间自身资金的科学化管理，有效推动企业当中各项业务的集成化发展进程，从而为企业在当前市场竞争当中核心力的提升提供全面助力。除此之外，在移动互联网时代背景下，通过变革与创新的方式也可以有效强化企业的服务水平，从而为市场消费者提供多元化的服务种类，提高企业在市场当中所占据的份额，确保企业拥有丰厚的资金实力来应对市场当中可能产生的风险类型，这对于企业发展具有极为重要的意义，这也充分体现出企业财务与会计的变革创新价值所在。基于此，在当前移动互联网时代条件下，企业便需要充分提升对于财务与会计的变革与创新工作的重视程度，端正对于该项工作的态度，以此确保其中的各个工作模块能够优质地的开展，从而有效提升企业的发展水平，在企业中构建起全新的财务与会计工作模式，有效实现企业在生产运营期间的经济效益持续攀升。
四、移动互联网时代财务与会计变革与创新面临的问题
在当前移动互联网时代，财务与会计的变革与创新是必然趋势，所以需要提高对该项工作的投入力度，以保证企业能够在当前互联网时代背景下实现稳定且高效的发展。然而，在实际当中，财务与会计的变革与创新往往存在部分问题，主要表现在以下方面：
第一，发展理念受限。在财务与会计的变革与创新当中，所存在的首要问题便是发展理念受限，工作人员无法有效整合企业各项资源，从而导致财务与会计工作的质量受损，无法对于企业发展做出实质性贡献。究其原因，主要便是其中工作人员工作理念传统老旧，并不符合当前移动互联网时代发展的特点，其在工作期间仍然将工作的重点落实在企业的运营情况以及资金流动的总结方面，从而忽视了对于信息以及数据的处理应用，而从时代发展的趋势来说，这种工作模式显然并不利于该项工作的发展，从而导致企业的发展也受到一定影响。
第二，部分财务与会计专业能力不足。部分财务与会计专业能力不足也是该项工作变革与创新当中所面临的主要问题，该项问题的存在不但影响到企业的发展效率，还延缓了财务与会计的变革与创新速度，导致企业在市场当中的核心竞争力受到影响。主要表现在企业当中部分财务与会计工作人员并不注重自身学习，也无法将移动互联网技术与自身工作充分融合，从而导致其在工作当中仍然采取老旧的记录与审核方式开展工作。
第三，财务与会计管理机制有待完善。在实际当中，财务与会计管理机制有待完善也是其中一项重要问题，主要表现在现行管理机制无法对于其中的工作人员做出有效约束，进而影响到财务与会计工作在开展期间的效率与水平。而产生以上方面问题的主要因素便是由于企业在发展期间对于财务与会计的变革与创新重视程度不足，同时也并未注重对于管理机制的完善与更新，导致以上问题出现。
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第四，财务与会计人员经济大局观不足。对于财务与会计的工作来说，其主要是对于企业在日常生产运营期间的各项资金进行有效管理，同时通过科学的分析方式给予企业相应的资金状况反馈，使企业在开展各项工作投入期间拥有客观且合理的数据支撑，这对于企业在市场当中的核心竞争力提高具有极大的作用。然而，在实际当中往往存在财务与会计人员经济大局观不足的问题，主要表现在部分财务工作人员在工作期间仅仅注重对于企业资金以及流水的记录与核算，并未充分考量到综合当前市场发展形势对于自身资金情况进行分析，进而导致企业在发展期间并没有科学且合理的财务分析报表以供参考，使企业所作出的决策可能与自身实际资金情况不符。
五、移动互联网时代财务与会计变革与创新策略
(一)将资源整合理念融入其中。在实际当中，为了有效促使企业财务与会计工作的变革与创新，首先需要做的一项工作便是充分利用当前移动互联网时代的特点，将移动互联网技术、企业财务与会计的变革与创新之间充分融合，以此确保企业的发展效率。在实际当中，企业可以通过移动互联网技术，有效整合企业当中的各项资源，并且将资源整合理念融入到财务与会计的变革与创新中，促使各项工作更加优质地完成，并且确保其中的工作人员可以将创新性的措施融入到实际工作期间，从而强化企业对于自身财务信息的利用效率，使企业能够依照自身的实际财务情况制定科学的发展规划，这对于企业核心竞争力的提升具有极大的推进作用。从本质上来说，实现对于企业当中的资源整合是企业运营与发展的根本所在，同时也是构建起合理财务管理机制的关键环节，对于企业发展具有极为重要的意义。在实际当中，可以充分结合企业的发展战略目标，有效整合企业当中各项资源，实现从原本的“链式整合”向着“网格式整合”方向进行转型升级，以此确保企业发展期间可以展现出良好的市场发展潜力，同时也确保财务与会计得到科学合理的变革与创新。
(二)提高财务与会计人员的专业能力。为了全面促进财务与会计的变革与创新，还需要致力于提高财务与会计工作人员的专业能力，以此确保其在工作当中拥有更加良好的表现，且提高工作的质量，为企业实现稳定且高效的发展提供基础条件。在实际当中，可以定期组织财务与会计人员进行专业技能提升培训大会，在培训大会上向财务与会计工作人员讲授相关理论知识，以此确保其在工作开展期间能够拥有足够的理论支撑，以此强化财务与会计人员的专业能力，确保其能够更加优质地完成本身工作。与此同时，在会计与财务工作人员开展工作期间，还可以将理论知识充分付诸到实践当中，从而通过持续不断的总结与分析发现理论与实践之间的差异性，并且通过自身的专业能力有效平衡二者之间的差异，以此确保会计与财务工作人员的工作实效性得到有效强化。在培训大会开展阶段，为了有效强化培训大会的质量与成效，还可以适当性邀请在行业内具有资深从业经验的专家来到培训大会上作为特邀嘉宾，通过专家在培训大会上向财务与会计人员进行专业知识讲解与剖析，以此提高财务人员与会计人员对于知识的理解能力。与此同时，还可以适当性地向财务与会计人员分享相应的工作经验以及技巧等，这样可以保证财务与会计工作人员在面对具体问题时能够及时进行处理，并且能够通过全新的思路完成企业当中的财务方面工作，从而有效促使该项工作的变革与创新。
(三)构建完善的财会制度。在财务与会计工作人员开展工作期间，为了全面促使该项工作的变革与创新，还需要构建起完善的管理机制，以此确保其中的各项工作能够井然有序地开展，从而在制度层面对于会计与财务工作人员的工作行为进行规范，端正其对于工作的重视程度，使其郑重对待自身工作岗位上的各个工作任务，优质管理企业资金，同时为企业的各项生产运营规划提供决策意见，确保企业能够实现经济效益的持续攀升。在实际当中，可以成立相应的工作小组，由工作小组对于当前的财务与会计管理机制作出调查，重点查找现行管理机制在实际当中的不适用之处，随后生成相应的调研报告，将其上交到企业处，由企业进行核实，之后通过召开大会的形式对于当前的管理机制进行完善与补足。在此过程当中，需要做到全面且细致，确保全新的管理机制能够涵盖到企业财务管理工作的各个方面，以此实现对于该项工作的高质量管理，为企业财务与会计的变革与创新提供前提基础。
(四)培养财务与会计人员的经济大局观。要有针对性地培养财务与会计人员的经济大局观，从而确保财务与会计人员的工作取得更加良好的成效。从本质上来讲，财务与会计人员能否充分发挥既定的工作职能，与其本身的经济大局观之间具有极为重要的内在关联，而经济大局观也决定了财务与会计人员在工作当中的眼界，以及处理与判断相关问题的角度，对于企业当中财务相关工作的质量造成极为重要的影响。基于此，在实际当中需要强化对于该项工作的投入力度，并且采取科学的方式对财务与会计人员的经济大局观进行培养，可以通过网络了解相关资讯，或者是财务与会计人员参与到公司的生产经营决策当中，这样便可以强化财务与会计人员对企业发展与自身工作内容之间关联的认知程度，以此确保其能够端正工作态度，有效促使企业财务与会计的变革与创新。
六、结语
综上所述，为了全方位提高企业的发展水平，为企业创造更多的经济效益，需要对其中的财务与会计工作进行变革与创新，将全新的理念融入到该项工作当中，以此确保该项工作更加符合当前移动互联网时代的发展特征，从而全方位地强化企业在当前市场竞争当中的核心竞争力。——论文作者：王嘉悦
