晋升职称有出书要求吗

　　晋升职称是需要评职人员准备一些学术成果的，评职单位通过对作者所提供的学术成果以此对评职人员的专业水平的考核。晋升职称的学术成果有很多，那晋升职称有出书要求吗?

　　晋升职称是否有出书要求，主要是以评职文件中的要求为准。如果有则需要作者按照评职文件是对出书要求准备著作或是教材;如果没有要求，自己想准备也是可以的。自职改后，出书已被纳入评职加分材料之中，可以为评职获得更多加分，提升评职晋升的可能性。

　　一般情况下，晋升中级职称的时候不会有出书要求，到了高级职称的时候，大多数评职文件中会对出书有明确要求。比如：

　　1、出书数量。通常情况下，出书数量不会太多，少则一部，多则两部。

　　2、出书出版社级别。出版社是有等级别划分的，常见的有：省级出版社和国家级出版社。晋升副高级职称的时候，正常情况下要求在省级出版社出版;晋升正高级职称的时候要求在国家级出版社出版。出版社级别不同，出版同一部著作或教材的费用是不一样的，出版社级别越高，费用也越高。

　　3、出书署名位置。评副级职称，一般认可前两名作者;评正高职称通常只认可著作的第一作者。若是出书评中级职称，一些级别比较低的出版社出版的，认可前三位作者，省级或国家级出版社出版的认可前五位作者。就学术顾问个人所见：评中级职称，在百佳出版社，或是级别比较低的出版社就可以。

　　4、出书字数。出书对作者有署名位置的要求，同样的对所署名什么位置的作者所撰写的字数也是有要求的。只是职称级别不同，署名位置不同，要求也不一样的。不过，少则8-10万字，多则15万字。

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