摘要：改革开放已有40多年，我国已经全面进入社会主义小康社会新时期。因此，加强党思政工作相当重要，只有充分的发挥出思政工作的优势和效能，才能全面巩固中华民族各族人民奋斗的思想政治基础，才能保持和谐安定的政治发展局面。同时，思想政治工作开展中只有坚持科学性和艺术性的结合，才能凸显出其效果和作用。讲究科学性，是开展思政工作的重要前提，对实际问题要进行具体分析。注重艺术性，是开展思政工作的主要措施和手段，更有利于群众的接受，从根源上解决思想落后的问题。
关键词：思想政治工作;科学性;艺术性
引言：思想政治工作的主体对象是让人，无论是群体或是个体，人的思想总是处于变化当中，而不是统一化的。在社会发展过程中，人的思想有存在的共性的方面，也有个性化的特点，其中包含了积极的思想或是消极的思想，亦或是先进或是落后的观念等。思想的发展具有规律性特征，因此，应该以先进的思想去指导人的观念和行为，开思想政治工作的开展必须注重科学性和艺术性的结合，通过科学和艺术的教育方式，达到以理服人、以情动人的目的，这样才能发挥出思政教育的实际效果和作用。
科学性是思想政治工作开展的基础
思想政治工作注重科学性，要求思政工作的开展必须从实际需求入手，反映出客观的情况和事实，这是思想政治活动的开展的关键点。同时，不能突出政治，将思想政治工作放在第一位，只讲务虚，不过于追求实际利益和效益。思想政治工作是传递先进思想的工作，应该将思想和道理都传递到职工群众的内心，这就要求企业了解职工在生活和工作中存在的思想问题和状态，从而为解决职工思想问题和矛盾提出可行性措施和手段。其次，思政工作讲究科学性，应该坚持用唯物辩证观点去分析具体的问题、具体的对象和具体的事情。改革开放后，对于国外先进的科学技术和管理办法，我们提倡借鉴和学习，从而内化成自身的技术和办法，而不是崇洋媚外，坚决抵制资本主义腐朽生活和文化对社会的影响。在企业发展和生产中，我们要支持经营管理者注重经济效益的提升，但要坚决制止部分经营者通过不法手段偷工减料，影响生产质量，这是过于追求利益的表现[1]。对企业领导和员工敢于创新和进军国外市场要给予肯定，但对于在经济市场中违法乱纪、以公谋私的行为坚决反对。要主动的去帮助职工解决生活和工作中实际的问题和困难，但又要约束部分职工不合理的生活福利待遇要求。新的形势下，思想政治工作的开展要明确支持什么、抵制什么、肯定什么、反对什么，态度和目的要明确，坚持原则，客观公正。此外，最为重要的是思政工作注重科学性将密切关注职工群众，了解他们心理的需求和呼声，以及生活和工作中存在的问题或困惑，有针对性的帮助他们及时解决问题。最后，善于发现职工的优势和亮点，指正他们的落后思想和观念，运用科学的手段开展思政教育活动。
艺术性是思想政治工作开展的有效途径
思想政治工作开展中，要注重艺术性。向广大职工进行思想道德教育，积极宣传和贯彻党的方针和政策。利用艺术的特征，确保思政工作无论是从形式还是内容上都有显著的教育效果。同时，企业思政工作的主要目的是发现职工思想存在的问题和矛盾，将这种消极影响转化为积极因素，讲究艺术性，才能从根源上解决思想问题，有利于群众的接受，通过讲道理、生动的思想政治教育方式去打动人心。其次，思政形式注重多样化。思想思政工作中，给群众宣传同样的内容和报告，如果宣讲人不注重艺术性，效果也会有所差异[2]。比较常用的艺术思想教育形式有欣赏法、想象法、科学比较法几种。最后，重视运用疏导的方法，坚持说服教育，增强觉悟的原则和目的，首先应该去深入了解不同教育对象的思想变化和特点，去研究他们的思想和心理变化规律，从而针对性的提出相对应的引导方法，好比：“得了什么病就需要什么药”是一样的道理。另外，发挥出共产党员的先锋模范作用，组织开展劳动、技术竞赛等，坚持开展比、学赶超为内容的表扬先进，以正面的形象去影响职工群众整体素养的提升。
科学性和艺术性的结合是思政工作顺利开展的保障
思政工作开展中，将科学性和艺术性进行全面结合才能促使群众将整体利益看得比个人利益重要，只有整体利益提升了，个人利益才有所保障。提升思想政治工作的渲染力，才能处理实际工作的思想矛盾和问题[3]。科学性和艺术性的融合，才能以理服人、用心去打动人，只有做到了充分的尊重和理解群众，主动的帮助他们处理各方面的困难，才能达到思政教育、引导的效果。其次，在思政教育的同时，党组织应该全面维护群众的合法权益和利益，其中包含了工资福利、住房、子女就业、医疗等问题，主动的去解决。解决一个现实问题所产生的思想效益比理论思想教育产生的效果更加明显。此外，无论是思想政治的科学性或是艺术性，都要求从理论、方法、形式上进行创新，坚持与时俱进的理论品质，必须根据客观形势和情况，勇于在实践中去创新新思想、新经验和新成果，只有从理论上，明确思想观念问题，才能发挥出思政工作的实际作用，从根源上解决思想矛盾和问题[4]。
结束语：总而言之，企业要想实现可持续的发展，就应该加强职工思想政治教育。第一时间去解决职工的思想矛盾问题，转变他们思想上消极的因素。综上所述，职工队伍不仅仅是企业改革创新的核心力量，也是社会经济发展的基础保障。因此，在时期背景下，对企业思想政治工作提出了更高的要求，涉及的范围、深度和广度也明显有所增强，企业在思政工作中应该汲取行经验的基础上，借鉴和学习国内外先进的技术和管理方法，注重在思政工作中融入科学性和艺术性，具体情况具体分析，以理服人、以情动人，从而加快新形势下企业思政工作革新的速度，达到显著的思政教育效果。——论文作者：侯志睿
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