评职称对课题是硬性要求吗?不是。如果准备课题作为评职称材料，那么对课题是有要求的。比如：是不是课题主持人、课题级别、课题研究时间等等。不同级别职称，对课题各方面的要求是不一样的，具体的以单位下发的评职文件为准。
下面小编给大家简单介绍下评职通常对课题哪几个方面是有要求的。
1、课题级别。
课题分为横向课题和纵向课。常用来评职的课题是纵向课题。纵向课题分为：市厅级课题、省级课题、国家级课题。市厅级课题在评职时通常只能用以中级职称评定，省级课题可以在中级或副高级职称时使用，国家级课题则是可以在评任何级别职称时使用。也就是说：课题级别越高，可以评职的范围也就越广，而且评职加分也越高。
2、课题署名位置。
上文说到各个级别的课题所能评职称的级别。这里小编给大家再详尽介绍下，每项课题研究基本上都有一个课题研究小组，一个课题组多少人?视课题难度而定的。但是不是所有参与对应级别课题研究的人员，都是可以参与对应级别职称的评定的。因为评职单位对于课题人员评职是有要求的。
市厅级课题在评中级职称时只认可课题署名前三的课题成员;
省级课题在评中级职称时认可省级课题的前五位课题成员，评副高职称时认可省级课题的前两位课题成员;
国家级课题在评中级课题时认可国家级课题署名前五位成员，评副高职称时认可国家级课题的前两位课题成员;评正高职称时，认可国家级课题的前一位成员，也就是只认可课题的主持人。
除此之外，署名课题的其他成员均是无法对应级别职称评定的。因此，小编建议大家为了保险起见，课题署名时最好争取署名课题前列。注意：课题署名位置越靠前，评职加分越高。
3、课题时间。
课题结题时间评职时也是有要求的，必须是在评职前完成课题结果，并拿到课题结题证书。课题研究时间比较久，有些作者为了不耽误职称评定，会提前准备。这里小编告诉大家提前准备也要把握好时机，结题时间要在评职有效期内才算。
以上是小编针对“评职称对课题是硬性要求吗”的介绍。上文介绍的三个方面的要求是评职对课题都会有的要求。至于具体要求是怎么样的，建议大家以单位下发的评职文件为准。更多关于课题申报、评职方面的问题，可以咨询期刊天空在线编辑。
