参编教材好处是非常多的，那参编教材在评职称时可以加分吗?可以，不过要在参编教材在符合评职要求的情况下才可以加分。反之，是无法在职称评定的时候使用的。那参编的教材满足什么条件可以在评职的时候加分?
1、作者在参编教材所在的署名位置。
作者署名位置在评职文件中都会做出一些限制的。比如：评中级职称，作者要署名在所参编教材的前三位或前五位作者中，才有机会在评中级职称的时候获得加分。随着职称级别越高，对评职人员在参编教材中的署名位置要求也就越高。评副高职称时往往只认可作者所参编教材的前二位作者，参编作者要想在评副高中获得加分，就要确保署名在参编教材的第二位。到了评正高职称的时候，基本上只认可参编教材的第一位作者，既是参编人员，是无法参与正高职称评定的。
2、作者参考教材级别要求。
所评职称级别不同，对教材出版社要求也不一样。评中级职称基本上不会对出版社做任何要求，大家可以任意选择出版社。不过，必须是正规出版社才行。评副高职称，则所评职称的参编教材的出版社级别必须是省级及省级以上出版社。评正高职称，则要求所参编教材的出版社必须是国家级出版社(参编教材人员是无法评正高职称的)。
3、作者在参编教材中撰写的字数
评职对作者在教材中撰写的字数也都是有要求的。中级职称最低要求要撰写8-10万字;评副高职称最低要求要撰写10-12万字左右。
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以上是小编关于“参编教材在评职称时可以加分吗”的介绍。一本教材从撰写到出版出来，中间要经过三审三校、书号申请、页面设计、排版等诸多流程，相应的也就需要一定的时间去出版，建议有参编教材在评职时获得加分，就一定要提前准备，在提交评职材料前出版出来才行。有参考教材出版，或是有想参编他人教材的，都可以咨询期刊天空在线编辑。
