【摘 要】开展林业种苗管理工作可将造林实际成活率有效提升，增加造林效益，虽然林业种苗管理工作极为重要，但是现有一定的问题，导致管理效能相对比较低，需要选择适合种苗的管理方法，同时还要优化生产技术，通过技术资源对林业系统的可持续化发展加以支持。现结合当前林业种苗管理实施状况，分析主要问题，并确定管理措施与生产技术。
【关键词】林业种苗;管理措施;生产技术
林业建设在当前的时代条件下，必须要积极升级内部发展系统，扩大发展规模，运用各种新型发展理念作为行业发展的指导思想，关注林业管理工作，尤其是林业种苗管控，同时还要更新生产技术。虽然管理方式有所改进，但造林成活率仍旧未有明显提升，必须要找出管理林业种苗时的各种问题，再改进管理措施。现围绕林业种苗，从生产技术与管理措施两个方面进行分析。
1 林业种苗管理工作中的主要问题
1.1 资金不足
林业种苗的生产过程及其管理周期都较为漫长，在短期之内很难获取较大的经济收益，对于投资者来说存在着较大的投资风险，容易导致林业种苗工作开展中严重缺乏资金。资金不足就意味着专业技术型人才的工资待遇不高，容易造成人才流失，在招揽工作人员时也不易招收更多的优秀人才，这样给林业种苗管理也造成了一定的难度。另有很多投资者对于有关林业种苗的投资在认知上存在一定的误区，这在很大程度上降低了投资金额的利用率，影响了种苗的管理措施。
1.2 未进行市场调查
虽然如今的林业种苗管理模式已经近乎完善，但是仍是有很多地区所采用的林业种苗管理模式极为陈旧，从而致使工作效率的提升难以实现。并且，采用陈旧的管理模式还容易导致出现一系列的问题，比如：缺失综合工作服务体系，没有完善产业交流，这些都会使种苗生产商所生产出来的种苗满足不了我国整个林业的需求，从而导致在很大程度上出现种苗过剩或者种苗缺失的现象。以上的情况则说明了，导致林业发展不稳定的主要原因是由于对市场动态变化的缺乏，从而致使自身的种苗生产管理模式不能根据市场动态进行调整，最终出现供调问题。
1.3 缺少技术型专业人才
目前我国林业种苗管理中专业技术型人才较少，管理过程中使用粗放式的管理方法，对种植的数量过于重视，忽视了种植的质量。一些种植人员不能针对不同种苗的特点进行种植，只是单纯的挖坑种树，不能对如何提高种苗的成活率进行考虑。上述情况需要大量的人力、物力和财力，但是取得的效果较差，种苗的成活率较低。除此之外我国林业造林的工作需要长期在外以及工资待遇和工作环境较差等原因造成专业型技术人员稀少。
2 可用的管理林业种苗的措施
2.1 加大资金、政策等多方面支持
林业部门在给培育林业种苗提供支持时，可从技术、资金与政策等方面切入，解决种苗管理中的资金短缺问题，种苗培育单位应当积极寻找相关科研单位，与其形成稳定的合作关系，共同完成种苗培育研发活动，培育单位负责提供研发资金和场地，合作的科研技术单位可进行研究，并给出最终的技术支撑与科研成果，为了获取更为广泛的支持，可对社会力量进行吸收，使其参股，不仅消除了管理与培育种苗存在的资金困境，还可借此在社会中展开宣传。
2.2 通过信息技术支持培育与管理种苗活动
在当前的信息化环境中，林业部门也可通过信息技术来完善种苗管理体系，可搭设林业相关的信息化网站，给负责管理种苗的工作者提供沟通空间，使其能够及时获取管理种苗以及培育的全新理念，对于种苗市场也可形成更深入地了解，精准确定培育种苗的具体数量与类型。
2.3 培养种苗管理工作人员
管理人员的综合素质和管理水平对种苗管理有非常重要的影响，为此林业部门需要对培养专业型管理人才有足够的重视，加快培养专业型人才，使林业部门获取更多资金支持和技术支持。对种苗科研工作者进行定期培训，让其接收新时期的技术和知识，从而更好的指导种植者进行种植和培育工作，提高种苗的成活率。林业部门需要对专业型人才的福利待遇进行调整，设置科学、合理的奖励制度，对优秀人员进行适当的奖励，使工作人员和技术人员的工作积极性大大提高，同时使林业种苗种植和管理水平有所提高。除此之外林业部门需要引进更多的技术人才和管理人才，为林业工作提供一定的技术支持，从而促进林业部门发展。
2.4 对造林地实施管理
在造林阶段，对造林地的管理是一项不可忽视的关键内容，想要将该问题进行进一步的完善，首先应该对造林地进行挑选，选择比较合适的造林地，对该地进行进一步的清理;然后，还应该将与造林相关的要求进行依据的完善，做好树洞的挖掘，并将树木之间的行距进行进一步的规划。当造林的季节到来时，相关工作人员应该将苗木进行起苗工作的执行，并明确地划分出苗木等级。在苗木登记划分过程中应该将生长状态比较好，抗性比较强的苗木进行造林选择，在选择好苗木之后，还应该对苗木进行造林地的运输，将其成活率进行进一步的提升，最后，还应该保证苗木根系的延展性，按照定量的要求对苗木进行定根水的灌溉。
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3 生产技术分析
3.1 处理种子
对树种进行选择与购买时，要关注其质量状况，结合育苗需求，实施筛选与脱粒处理，给种子消毒，完成消毒后，运用干净的稻草将种子覆盖起来，保持恒定的环境温度，开展催芽活动。催芽期间，对种子的萌芽情况进行查看，确定出芽率约为8%时，将稻草取下。完成选种任务后，不能够直接播种，妥善合理保存种子，继续进行筛选与脱粒，将处理后的种子转移到凉爽与干燥处，可引进保鲜式保存技术，确保可长期维持种子的生命力。
3.2 育苗播种
可在3到4月份进行播种活动，如果气候条件较为特殊，可对播期进行适当地调整，播种前，翻耕播种地，使土质保持疏松状态，对土壤的透气性与透水性进行提升，给种子的后续萌芽提供较为合适的环境。可用的播种方式分别是人工播种与机械播种，根据具体状况对播种方式进行选择。在现有播种方式的基础上，可增加无性繁殖的新技术，如扦插，根据要求，在母种树截取枝条，取用一定生根剂，扦插进苗床中，枝条可发育生根，最终成长为一颗完整的植株，采取这种育苗方法，不需要过多的时间，同时过程也很简单。
3.3 管理幼苗
在苗期中，种苗的长势相对比较差，对于周边环境也欠缺抵抗力，管理者需要强化管理力度，重点做好水分管控。如果光照强度大，应设置遮阴措施，避免幼苗被阳光灼伤;进行必要的施肥管理，交替应用多种肥料，不可单独运用单一类型的肥料，在冬季，将稻草或者塑料膜包裹到种苗根部位置，强化种苗的保温效果。
4 结束语
在林业事业中，管理林业种苗是极其关键的工作，需要结合林业生产环境的变动，对生产技术与管理模式加以调整，在管理种苗时，需投入更多的资金，引进新型生产技术，推动林业产业以极快的速度发展，政府也要针对林业发展需求，提供政策方面的支持，对相关专业人员进行大力培养，使其可以在管理种苗的活动中发挥作用，林业部门也要结合种苗管理的各种问题交换信息，积极沟通。——论文作者：韩雪峰
