论文是评职必备的评职材料，那山西省护理人员职称论文安排要求有哪些呢?不少从事护理方面的人员都在咨询这个问题。本文小编就给大家介绍下山西省护理人员评职时对论文的要求。
一、申报主任医(药、护、技)师人员需具备以下条件之一：
1、省级医疗卫生单位人员，须在国家级医学杂志公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上，同时在省级医学学术刊物公开发表本专业研究方向一致的较高水平论文三篇以上;
2、市级及以下医疗卫生单位人员，须在国家级医学杂志公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上，同时在省级医学学术刊物公开发表本专业研究方向一致的较高水平论文两篇以上。
3、国家专业出版社出版的本专业较高水平的科技著作一部，本人撰写部分不少于10万字，同时在国家级医学杂志公开发表本专业研究方向一致的较高水平论文一篇。
4、获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火奖、国际合作奖三等奖以上一项(为额定获奖人员，并有一级证书)，或获省、部级科技进步奖二等奖以上一项(为额定获奖人员，并有一级证书)以及相关荣誉奖项者，同时要求在国家级医学杂志公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。
二、申报副主任医(药、护、技)师人员需具备下列条件之一：
1、在国家级医学杂志公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。
2、在省级以上医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上。
3、国家专业出版社出版的本专业科技著作一部，本人撰写部分不少于3万字，并同时在省级以上医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。
4、获省、部级科技进步奖三等及以上奖一项(为额定获奖人员，并有一级证书)或相关荣誉奖项，并同时在省级以上医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。
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关于“山西省护理人员职称论文安排要求”就介绍到这里了。提醒大家，评职论文需要准备的论文数量比较多，再加上论文无论在准备上还是在发表上都需要一定时间，所以发表论文一定要提前准备、提前安排。有论文发表需求的作者，可以咨询期刊天空在线编辑。
