评职称论文都是要一定要求的，只要满足了评职要求的论文才能用来职称评定。那评职称论文要求是什么?许多第一次评职的作者都会问。其实，评职称论文要求每个行业、每个地区、每个单位不同，以及所评职称级别不同，要求也不一样，具体以单位下发的评职文件为准，这里就不再过多介绍了。
下面小编给大家介绍下评职论文需要注意的事项，供大家参考。
1、确保论文投稿期刊的正规性。
要想通过发表论文参与职称评比，必须保证所投稿的期刊是正规期刊才行，这是对评职论文的硬性要求。至于怎么确定所投稿的期刊是不是正规期刊，可以通过“中国记者网”查询。
2、确定所发表的论文是在有效期内发表的论文
评职论文都是有有效期的，超过有效期也是无法用来评职的。职称论文有效期，以评副高职称认为例，给大家说说。副高职称论文有效期是从获得中级职称级别之日起到提交副高职称评职材料之日截止。其它职称论文有效期，以此类推。过早过晚都是无法参与职称评比的。
注意：有的评职文件中注有必须是在评职当年，或是评职的前两年内发表的论文，这个时候大家要以评职文件为准，超过评职文件中所要求的年限，也是不能用来评职的。
3、必须在提交评职材料前，所发表成功的论文。
评职论文要求不仅仅是发表出去那么简单，还要求所发表的论文必须能在知网、维普等相关数据库中检索到并提供检索证明才行。否则也是无法评职的。不知道如何拿到论文检索证明，可以咨询期刊天空在线编辑。
以上是小编关于“评职称论文要求是什么”就介绍到这里。更多关于评职论文发表方面的问题，可以随时与我们联系。
