现在评职都离不开发表论文，那职称论文怎么快速发表呢?这是许多作者都比较关心的问题了。本文小编就给大家介绍下职称论文怎么发表效率更高，成功率更高。希望对有评职打算或是需求的作者有所帮助。
要想让职称论文发表得更快。首先，在撰写论文时就要认真对待，完成之后找朋友、同事或是导师，对稿件进行审稿，以确定论文质量。另外，在投稿前对稿件进行查重。许多作者发表评职论文时，都会因为重复率过高，被退稿修改，导致审稿周期比较长。
其次，选对投稿方式。目前，投稿方式有两种：一种是直接联系杂志社在线编辑发表;一种是通过论文发表机构发表。两种方式发表，论文发表机构发表效率更高些，而且也比较省事儿，成功率也高。因为论文发表机构与杂志社大多都有合作，他们与杂志社沟通起来更高效。而且，杂志社也会优先处理论文发表机构发来的稿件，减少了等待时间。
除此之外，通过论文发表机构发表，他们会亲自跟进论文发表进度，不需要作者再一次次的查询，跟进，与杂志社编辑沟通，节省时间和精力。
最后，给大家说一下职称论文发表需要用多长时间。这个要看大家在什么级别的期刊上投稿的，以及作者论文质量。一般在普刊上发表论文，周期短一些，大概需要3-6个月左右;在核心期刊上发表需要的时间要长一些，毕竟是核心期刊对论文的质量要求比较高，所以修改的机率也就比较高，相应的时间就长一些，大概需要6-9个月的时间。不过，在核心期刊上发表的论文含金量要比在普刊上发表的论文含金量要高，这都是成正比的。
以上是有关“职称论文怎么快速发表”的介绍就到这里。建议有论文发表的作者，提前安排发表，避免耽误论文发表。不知道职称论文如何安排发表时间，可以咨询期刊天空在线编辑。
