评职称需要什么条件?是许多首次参与职称评比的人都比较关心的问题。只有知道评职需要的条件，才能判断自己是不是达到评职要求，还能提前准备与评职相关材料。下面小编给大家详细介绍介绍，供大家参考。
评职称所需要达到的条件有两点：
一、学历及工作年限
1、初级职称
大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上;
大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上;
中专毕业，从事专业技术工作三年以上;
高中毕业，从事专业技术工作七年以上;
初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上。
2、中级职称
大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上;
大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上;
中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上;
初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
3、高级职称
大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上;
大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上;
中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
二、职称论文、职称著作
初级职称对论文和著作的要求是非常低的，职称论文：通常在普刊上发表1篇论文就可以，有的不需要发表;中级职称往往需要发表2-3篇论文，至于在什么期刊上发表一般不做要求;高级职称，无论是论文质量还是数量要求都比较高，通常要求发表3-5篇论文，其中至少有2篇是在核心期刊上发表的，职称著作：举例，出版一本20万字以上的著作，其中评职人员需要撰写10万字以上。注：论文所发表的期刊，必须能在“中国记者网”上查询得到。
三、具体相关的评职材料
1、《专业技术职务评审表》(一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体;
2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》;
3、交验毕业证、初级/中级职称证原件。
4、《专业技术人员水平能力测试合格证》;
5、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;
6、一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。
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不同地区、单位不同、领域不同、所评职称级别不同，评职要求是不一样的，大家以单位下发的评职文件为准。另外，提醒大家：职称论文发表需要的时间比较长，尤其是在核心期刊上发表的论文，建议有评职打算的，提前将论文准备好，提前发表。
