职称评定论文一定要被收录吗?以小编多年经验：职称评定论文一般都要求被数据库收录，才能参与职称评比。否则，会被视为无效论文。这里小编建议大家用以评职称的论文一定要趁早发表，给后期论文收录留足时间，以免错过职称评比。
职称论文被数据库收录后，可以直接在相关的平台，比如：知网、维普、万方上面检索到。检索方法，不知道的可以参考：发表的论文如何检索，检索时间通常是论文见刊后的1-2个月。如果平台上检索不到论文且已超出既定的检索时间，需要作者及时与杂志社编辑联系，跟进下论文收录进度。
可能有朋友会问：论文被什么平台收录有效?这个一般职称文件中都有说明。如果职称文件中没有注明，那么在任何一个平台上能检索到都是可以的。注意：如果评职文件中有注明，那么必须能在所指定的平台上检索到才算是有效的评职论文，即使在其它平台上检索到也是不能评职称的。
下面小编给大家介绍下：怎么发表论文容易被数据库收录(以知网为例)
1、所投期刊必须是正规期刊，最好是在被知网收录的期刊上发表论文，容易被收录;
2、符合知网投稿要求，比如：字数要在知网的规定之内，普刊一般控制在2500字左右;核心期刊论文字数控制在4500字左右。
3、原创度要高。普刊要控制在25%以内;核心期刊一般不超过10%，甚至是5%。另外，核心期刊要有一定的创新性。
以上是对“职称评定论文一定要被收录吗”的有关介绍。评职时所需要准备的论文一般都在2篇以上，尤其是在评高级或副高职称时。建议大家提前将论文准备好，早发表，避免因为时间原因错失评职机会。至于论文发表需要提前多久准备才不会错过职称评审，不知道的可以咨询在线编辑。
