许多评职者在职称论文发表过程中最担心的并不是论文能否通过审核，而是担心论文发表时间。评职过程中有不少作者都是因为没有把握好职称论文发表时间而与评职失之交臂。那如何准确把握职称论文发表时间呢?下面由期刊天空老师给大家简单介绍下。
要想把握好评职时间，首先要了解职称论文从投稿到论文见刊、收录用多长时间，以此判断职称论文什么时候发表合适。以期刊天空老师多年职称论文发表经验：
普刊从投稿到录用，一般需要1-3个月的时间审稿，录用后需要1-3个月左右的时间发表，之后需要1-2个月的时间收录。总得算下来，普刊从投稿到录用需要6-8个月左右的时间;在普刊上发表职称论文，建议提前1-3个月发表。
核心期刊因为审核比较严格，退稿修改的次数比较多。所以相对普刊用的时间要久一些。大概从投稿到收录需要8-10个月的时间，甚至是1年。在核心期刊上发表职称论文，至少提前1年发表。
如果职称文件中对期刊论文有时限要求，比如：只认可评职当年发表的论文，那么就要按照职称文件中的要求发表论文了。这种情况一般出现在评高级或副高职称的时候，大家在发表论文前一定要认真阅读职称文件，以免因没有按照要求发表论文，导致论文无效，错过职称评比。
若是在论文发表过程中发现按照正常的发表流程无法在评职之前将论文发表出来，可以咨询在线编辑申请加急。注意：这里的加急并不是百分百能成功的，要根据你论文的质量及所投期刊级别而定。更多关于论文加急内容及加急费用，可以咨询在线编辑。
