不管你所从事的是什么行业、申请什么职称，一般都要发表一定数量的职称论文，尤其是申报高级和副高职称的人员。那评职称对论文发表有什么要求?想必是所有申报职称的人都想知道的。在这里期刊天空的老师给大家针对这个问题进行详细介绍。
目前，职称等级共分为：初级、中级、高级(正高、副高)三个级别。不同级别对论文字数、重复率，发表期刊级别，以及数量是不一样的。下面就分别给大家介绍下。
一、初级和中级(论文要求大体相同，有个别行业初级不要求发表论文，在这里一起介绍)
初级和中级对职称论文要求不是很高，字数在2500-3500之间就可以，重复率不超过25%。发表期刊：以职称文件为准，如果没有特殊说明，可以根据自己论文质量选择与之水平差不多的期刊即可。论文数量：一般发表2-3就可以，当然如果实力比较强可以多发表几篇有影响力的论文，这对你评职是有帮助的。
注意：①确定期刊后需要在国家新闻总暑官网上检索下，确保期刊的正规性。②评职称论文不要在增刊、套刊、论文集上发表的论文，这些论文是不受单位和评审认可的。
二、高级职称
正高职称
正高职称是所有职称级别中等级最高的，自然对申报这一职称的人员各个方面要求也是比较高的，其中职称论文也不例外。具体要求：1、字数在4500-8000字之间，重复率在5%~15%之间，具体重复率是多少以投稿期刊为准。2、论文数量要求发表2-6篇论文，其中至少2篇是作者独撰或是以第一作者的身份投稿在核心期刊上。
副高职称
不是所有行业都有这一职称分类，只有一些行业存在副高这一级称。副高职称论文要求与正高职称相差不多。如果是在市级期刊上发表，需要发表能反应自己专业水平的论文6篇，文字不少于六万字;如果是在省部级或专业核心刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的论文篇四篇，文字不少于四万字。
注意：职称论文是有有效期的，不是什么时候发表的论文都可以评职称。具体论文有效期，可参考：评审职称的论文有期限吗?这里就不在多做介绍。如果还想了解更多有关职称方面的内容，或是有发表论文需求，可以直接和期刊天空的在线老师联系。
