论文是重要的加分项，但也不是随便一篇论文都能用于评职的，职称所用的论文也要符合相应的要求，比如期刊级别要选对，论文的写作格式也要注意，也要明白论文可以作为职称材料上交的状态，是收到录用通知就可以，还是需要样刊，还是需要知网收录检索等，据期刊天空小编了解，一般论文都是要在知网检索到，才能用于评职，以防止有人弄虚作假。
此外，小编也在这里给大家讲解职称论文要符合的一系列要求：
1、论文重复率要控制在20%内。
2、职称文章中不能有敏感话题，不涉及政治。
3、所投稿论文也要符合期刊的征稿范围(比如经济类的文章不能发在工程类的)。
4、一般期刊1版起发，2000-3000字不等，大部分在2500左右，评职所用的论文字数要在3000-5000字。
5、发表统计字数看的是字符数(计空格)，如有表格，图等情况，核算版面要注意(一个图在300-500字符左右，一个表格300-500字符左右)。
1、标题：一般不超过20个汉字(副标题除外);文内标题：要简洁、明确，层次不宜过多，序号表明;
2、摘要：用第三人称写法(不以“本文”、“作者”等为主语，可用“文章”);凡文献标识码定为A、B、C三类的论文均应附中文摘要，篇幅在100~300字;
3、文章结构：题目、作者、作者单位、摘要、关键词、文章正文、参考文献、地址、邮编;
4、正文格式：
结构要严谨，表达要简明，语义要确切，论点要鲜明，论据要充分，引用要规范，数据要准确。
文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠，文字要精炼。
文章应经反复推敲，字斟句酌，文句通畅，精炼，切记内容空洞的大块文章。
图表用阿拉伯数字连续编号并紧随正文对应内容，且在文内注明见某图表。图和表应有简短确切的题名，图序号、图名、应置图下，表序号、表名置于表上，表尽量采用三线表。
关键词：一般每篇文章可选3~5个。
参考文献：选列主要参考文献3~5个，并对引文作者、出处、版本等详细情况的注明。
大家用论文来评定职称，还是要特别注意所选的期刊，一定要是正规期刊，这样的刊物单位也是认可的，投稿时也要看单位有没有指定期刊，如果有就必须按照指定目录投稿，如果没有可以咨询期刊天空的老师，给您安排合适的刊物，给您讲解更多的要求，让您的论文更顺利的发表。
