在评职称时课题是重要的加分项，当然也不是每个课题，每个作者位置单位都认可的，具体课题评职称认可前几个人，和课题的级别，作者所评的职称级别都是有关系的，下面期刊天空的小编就结合以往的经验给大家进行讲解，让大家了解评职称对课题的作者要求，一般来说国家级重点课题全部成员都能加分，只是从课题主持人到最后一个参与人的加分是逐渐减少的。
而且国家级课题排名靠后的参与人单位认可度稍微低一些，比如要评中级职称，那么单位认可的可能就是前五名，而要评正高职称单位可能就只认可主持人，第一参与人等，具体也要看所在单位的要求，如果大家想要用省级课题来评职称，那么单位认可的人数就更少了，毕竟课题级别也低，省级课题主持人认可度是最高的，往后逐渐降低。
如果是市厅级课题一般评职称认可的是前三参与人，市级课题第三参与人评中级职称是有效的，可以获得相应的的加分，而评高级职称是无效的，位置太靠后不能获得加分。因此大家想要申报的课题获得认可，那么就应该选择级别较高的课题，而且也要是排名靠前的作者，有想要申请课题的作者可以随时联系期刊天空的在线老师，给您安排适合您的课题。
以上就是小编给您介绍的关于课题评职称认可前几作者的相关知识，总体说来，中级职称认可的是省级课题前五名，但晋升副高认可的是国家级课题前五名。当然前五名是常见的范围，不同的单位对作者位置要求可能会更靠前。因此要了解自己申报的课题能不能被认可，要看具体评的职称级别及课题级别，更多详情也可以与期刊天空的老师沟通交流。
更多课题申报相关知识：课题能不能安排5个位置
课题和论文一样，都是晋升职称中的重要业绩成果的体现，而我们也都知道，课题和论文也有不同之处，课题往往是不能一个人完成的，大多数都是有几个人合作完成的课题，有课题主持人，课题第一、第二、第三、第四参与人等，评职也比较认可这五名，也有一些作者找好了课题组成员，想一起安排课题的这5个位置，但是不清楚能不能安排，为此咨询我们的老师，小编回答：这样也是可以安排的。
