发表一篇论文很可能是多人合作完成的，那么就会有第一作者、第二作者之分，因此也有作者想要知道论文第二作者能不能评职称?期刊天空小编在这里介绍：论文第二作者也是可以评职称的，一般评中级职称可以使用第二作者，如果评副高正高职称需要发表多篇论文，一般较高级别的职称比较认可第一作者的位置，那么就可以是一篇论文是第一作者，另外的论文是第二作者，这样也是可以评职的。
论文作者位置越靠前，评职的作用就越大，加分也就越多，能评职的职称级别就越高，而论文第二作者评职称，可不可以，其实最正确的判断标准就是对比自己晋升职称对发表论文的要求，如果符合要求就有用，不符合就没有用。另外，我们还可以根据以往对职称评定要求经验来大概判断。据小编以往的经验了解到，评职称是可以用第二作者的，如果自己单位评审要求比一般的单位高，那可以考虑第一作者。
一般来说，第二作者和第一作者都是有一定含金量的，只不过第二作者的含金量不如第一作者高。当前国内评职中最为认可的还是第一作者，一个发表的期刊论文可以有三个有效作者，一般第一作者都是做这的这个实验或发表的设计的主要人，第二作者可以是参与的人，也对这个文章里的内容做出贡献，第一作者有这个文章的版权拥有的权利，第二作者没有，评职称时理科的第二作者是有用的。
最后期刊天空的小编总结：第二作者的认可度虽然不如第一作者认可度高，但是在职称晋升中也是能发挥作用的，而具体能不能以第二作者的身份发表论文要看作者的具体情况了，如果当地和单位都认可，那么以第二作者的身份发表职称论文当然没有问题，如果拿不准就最好以以第一作者的身份发表职称论文，需要发表论文的作者也可以随时联系期刊天空的在线老师。
相关知识阅读：评副高职称论文必须是第一作者吗
评副高职称发表论文是必须的，然而是不是必须是第一作者很多评职人员比较困惑，期刊天空小编结合以往的经验来看，副高职称论文要求至少一篇论文是第一作者，因为评副高发表一篇论文是不够的，在多篇论文中要有1篇是第一作者，或者是独立发表的，但没有要求全部的论文都是第一作者，下面小编就简单介绍下评副高职称对于论文的要求。
