在我们评定高级职称时，需要准备期刊论文，而且也不是随便发一篇论文就可以的，对于论文的查重率也有相应的要求，如果不符合查重的标准，那么可能直接会导致职称评审失败，那么评高级职称论文查重率具体标准是什么?以及是如何查重的，这些也是作者常咨询我们的问题，下面期刊天空的小编对此进行讲解。
评高级职称论文查重检测主要有三个标准，也就是论文要求必须是原创，重复率不能超过30%，有些核心期刊甚至要求不能超过10%，这是最重要的一点;还有一般都是通过知网来进行的检测，这也是比较有效的工具;在知网检测时一般连续13个字符相同或者相似都会统计为重复，是通不过检测的，因此作者抄袭的内容一定不能太多。
现在评高级职称论文检测的主要数据库为：中国知网、万方和维普，评职机构也主要包含了杂志社，大学期刊，教育科研单位，学术机构等，这些单位多使用的知网来查重，因此大家评职如果担心自己论文的重复率过高，那么可以在知网自己进行查重，如果有不明白的也可以联系我们的编辑老师，他们帮助您进行查重，也节省了您很多时间和精力。
还有以往作者评职发表的论文一般也都是收录在知网系统内的，如果您也要评职发表论文，直接从知网复制的论文肯定是不能通过查重的，因此只有自己写作才是比较靠谱的，而且在论文上传检测的时候也要写上第一作者的名字，想要您的高级职称论文符合查重标准，需要详细的了解关于重复率的要求，或者也可以将论文发给我们的编辑老师给您润色修改，降低重复率。
相关重复率检测知识：参考文献会算在重复率当中吗
无论是毕业升学，还是晋升职称，年底考核都要求发表论文，而且对于论文有严格的要求，需要通过查重，论文是由标题，摘要，关键词，正文，参考文献等几个重要部分组成，那么在查重时会考虑参考文献吗?毕竟参考文献也在文章占有一定比重，为此小编也和专业老师沟通，了解到参考文献是不会算在重复率中的。
