作者在晋升副高职称时，可能因为地域及单位的不同，而发表论文的数量和等级不同，但是可以肯定的是，作者需要用论文来作为加分项，基本是硬性条件，而很多作者对于副高职称论文发表流程并不了解，小编在此介绍：其实流程都是一样的，需要准备文章、选定期刊、期刊投稿、等待审稿、安排刊期、出版等等，而其中比较难的就是期刊的选择，以及作者等待审核的过程。
晋升副高职称并不是任何一本刊物都能够用的，评这种较高级别的职称，建议作者将论文投稿到国家级或者核心级刊物上，如今也有很多的假刊，套刊，让作者难以辨认真伪，选择错误的期刊，很可能白花了钱又没有评上职称，小编也建议大家投稿到有国际国内双刊号的，并且可以在新闻出版总署查到的，这样的期刊评职才被认可。
在期刊选好后，投稿就是进入审稿中了，这也是一个漫长的过程，投稿到普刊上，作者需要等待半年的时间，如果投稿到核心期刊作者需要等待一年的时间，稿件要经过编辑审核，再由审稿人审核，再提意见修改，如果意见不一致更加要耽误时间，在最后阶段也可能面临退稿，因此作者不可掉以轻心，也应该早日准备自己的论文，这样才会有充足的时间。
在晋升副高时，作者也会关心论文的费用，其实学术期刊并没有统一的定价，不同的学术期刊，就会有不同的价格，作者可以将您的具体情况告知我们的编辑老师，由他们给您推荐合适的刊物，这样发表流程也会比较顺利，也不会耽误您职称评定，很多晋升副高职称的作者都是在我们编辑老师的指导下成功评职。
副高职称知识：评副高职称论文条件
在评副高职称时，对于论文数量、论文等级都有严格的要求，而且不同地区不同行业论文条件是不同的，但是无论数量差异，还是质量高低，都要求在公开发行的刊物上发表论文，如果满足了相应的学历、资历要求，论文条件自然也低一些，如果没有满足，破格申请，需要发表更高级别的论文，比如核心期刊论文1-2篇，当然发表论文对于质量也有要求，质量高的论文发表难度才会低一些。
