在晋升副高职称时，都需要作者发表一定数量的论文，而具体要发几篇这和作者所在区域，所在单位有一定的关系，并不能一概而论的，在小编接触到的一些作者中，从他们的评职文件中可以看到对于论文级别，论文篇数，论文字数都有相关的要求，因此作者评副高职称一定要认真阅读评职文件，有不明白的也可以联系我们的编辑老师，小编在这里也给大家整理了部分地区评副高职称论文要求，仅供参考。
比如河北省晋升副高职称，论文要满足下列条件之一：①发表2篇核心期刊②在学术期刊上发表4篇学术论文，1篇为核心期刊，3篇省级以上期刊③在15万字的书上任主编、再发表3篇学术论文④出书2本任副主编，15万字，再发3篇省级以上的正规期刊。 当然这些条件也不能涵盖所有单位，有需求的可以详细咨询我们的编辑老师。
在山西地区评副高职称，论文论著相关条件如下：省级医疗机构发表论文2篇以上，出书，个人不少于3万字，发表1篇论文。 省级医疗机构发表论文3篇以上，市级以下医疗机构：发表论文2篇以上;个人著作一部，个人承担不少于10万字，在评职报材料前就需要拿到全部的材料，因此需要作者提前安排论文发表。
在河南省晋升副高职称可能需要3篇国家级，1篇核心论文，晋升副高论文字数也不可过少，论文必须要在“中国知网”上检索得到，具体您可以咨询我们的编辑老师。
以上是河北省、山西省、河南省地区一些单位评职称发表论文的篇数，当然也不能代表全部单位，大家只能作为参考，职称级别不同，要求论文的篇数、等级也不同，其中除了发表论文还可以出版专著、申请课题、专利等，同样具有评职效力，详情可以咨询我们的编辑老师。
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副高职称属于较高的职称级别，当然对于各项要求也较为严格，有些作者也在咨询评副高要发表核心期刊吗?小编在这里解答：并不是所有省份都要求发核心，不过在核心期刊发表论文具有一定的评职称优势，而且在评职压力较大的情况下，发表核心期刊评职成功率是比较高的，尤其是教育、医疗行业工作者评副高，对于期刊要求是非常严格的。
