在江苏省评职称时，论文已经不再是唯一的要求，评职人员在满足了相应的学历、资历后，再结合相应的业绩成果，比如有国家发明专利，或者是参与过课题申报，只要有相关证明是可以不用论文的，但是作者公开发表论文后也会更有优势，在评职中更受认可，有需要发表论文的，建议大家尽早准备自己的文章，早安排发表，以免到了评职时上交不了材料，详情可以咨询我们的编辑老师。
在评职称发表论文时，基本都是要经过：投稿，审稿，录用/被退稿、修改润色、终审、定稿、排版、校对、印刷、出刊、邮寄。普通期刊所经历的时间是比较短的，而核心期刊经历的时间很长，因此建议大家在评职称时，尽早安排自己的论文，为评职留出足够多的时间，这样才不会耽误职称评定。
而且作者评职所投稿的期刊都是要在新闻出版总署查询到的，他们对于期刊的品质要求逐渐严格，当然相应的也是在提升论文的要求，大家在写作时一定要严格把控质量关，或者咨询我们的编辑老师安排修改润色论文，这样也比作者自己发表论文简单许多，他们也会结合作者自己的论文质量和内容，给作者推荐合适的期刊。
相比来说，普刊所需的时间是比较短的，而且投稿也是较为容易的，从期刊的选择到发表成功收到刊物的时间不需要很久(2-3个月)，有些刊物快的话基本1个月左右就收到刊物了，慢点的话也就3个月左右，但是前提是你的论文已经通过审稿，这里还关系到论文的投稿数量问题，如果一个刊物虽说是普刊，但是在业内的影响非常大，那么向其投稿的作者肯定不会少，这也就要求作者尽早咨询我们的编辑老师，以免耽误您职称评定。
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江苏省建筑集团公司较多，因此需要评建筑职称的作者也很多，论文发表需求也很大，但是很多关于职称论文发表注意事项了解的并不多，今天小编应广大作者的要求，给大家讲解建筑职称论文写作，论文投稿，期刊选择相关的知识，为您评职称提供便利，或者您也可以直接咨询我们的编辑老师，他们会在线一对一为您讲解，也不会耽误您评职。
