每年到了评职的高峰期，都会有作者着急发表论文，遇到集中的阶段发表，很可能因为发表不及时而耽误评职，在这里，小编也建议大家论文还是越早发表越好，任何一篇论文也不是今天发表，明天就可以见刊的，不提前准备，很可能因为刊物篇幅有限，导致该发的论文难以发表，许多作者眼看就要评上职称了，因为缺少一两篇有份量的论文而丢失。
因此小编也建议，既然自己的工作岗位、性质与职称评定挂钩，那么就应该早早抓住时机，提前发表论文，以免赶上高峰期而耽误论文发表! 不要非等马上就要用了才急急忙忙的准备论文，越相对好的刊物越需要提前足够的时间才能发出来。
不管如何，还是建议大家抓紧时间发表论文，有些研究是热点的有一定的时间性，所以要争取时间，不要等别人发出来，你才开始审稿。还有就是进入修改阶段的时候要尽快修改，虽然时间一般都有一个月，但是越早越好!
再者提前一年发表更有说服力。有些地方规定至少要提前一年发表，评职时会加2-3分的印象分，出刊后上期刊网，网站上点击率，引用高也会加分，每年都有高峰期，赶上高峰期会拖延发表时间，耽误评职，中高级工程师至少要发表2--3篇文章，提早发表可放在不同期的期刊上，更有说服力，同一期同一作者的两篇文章，有的地区会无效。
评职称就要趁现在投稿，等到您答辩时时间刚好，否则马上答辩时才想要发表论文，只能是多花钱发表，并且论文质量也不好。未雨绸缪，才能做到放心可靠，有需要发表论文的，可以尽早咨询我们的编辑老师，他们会在线一对一为您解答，降低您自己发表论文的难度。
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如今，需要评中高级职称的人员都需要发表职称论文，能够在公开出版发行的国内期刊上发表一篇论文并不容易，需要前期的准备和辛勤的汗水。而如果论文发表早了在评职时候文章不能用了，或者论文发表晚了没有赶上评职称，这对于作者来说都是揪心的事情，那么职称论文发表有时间限制吗?提前发表的论文可以用于评职吗?下面小编为您详细解答这些问题。
