无论是什么行业申报副高职称要求都极为严格，除了学历，资历条件外，还要求有论文、论著等，当然申报课题、专利也是重要的加分项，但是都需要配合论文，而且对于期刊要求非常严格，需要在核心期刊甚至是国际核心投稿，下面小编就以高校教师为例，讲解申报副高职称的期刊要求以及相应的学历条件，当然您也可以根据您所在地区所在行业咨询我们的编辑老师。
高校教师评副高职称论文要具备下列条件之一：
(一)公开发表被SCI、EI、SSCI收录的本专业论文2篇以上(其中1篇为第一作者或通讯作者);
(二)公开发表本专业学术论文3篇以上(本人为第一作者或通讯作者)，其中2篇在国内核心学术期刊上发表(或为SCI、EI、SSCI收录论文);
(三)公开出版本专业学术专著或译著(本人撰写、翻译10万字以上/部)，或参编教育部高等教育规划教材(本人撰写8万字以上/部)，同时在国内核心学术期刊上(或为SCI、EI、SSCI收录论文)发表本专业学术论文2篇以上(其中1篇为第一作者或通讯作者)。
由此可见评副高职称，还是建议大家在国际核心安排论文，这也是需要提前安排的，需要评副高职称的，可以尽早咨询我们的编辑老师，以免耽误您的职称评定。
申报副高职称学历、资历条件如下：获博士学位后，从事本专业技术工作，取得中级职称资格2年以上;获大学本科毕业以上学历，从事本专业技术工作，取得中级职称资格5年以上，由此可见评副高职称对于工作年限有严格的要求。
当然对于不具备规定学历，符合现任职资格规定年限要求，或具备规定学历，符合现任职资格2年以上，确有突出贡献者，可破格申报副高职称，每个地区的要求都是不同的，具体要满足的条件可以联系编辑老师。
评副高职称，您还可以了解：中级晋副高职称都需要哪些材料
又到了每年职称评定的高峰期，而很多作者评完中级后该晋升副高职称，但是对于职称所需要准备什么材料，了解的不清楚，这对于评职是很不利的，作者首先就需要看看您所在地的职称评审文件里有哪些要求，例如南京要求当年发表的论文不可以参加评审，要求是发表隔年的，截止时间是上一年度，其他地区也有相应的要求，在此小编就重点介绍下晋升副高职称对于论文材料的相关要求。
