会计行业在市场经济中的作用越来越重要，会计行业也在不断发展，其中的会计职业道德也越来越不规范，提高财务人员的职业道德问题逐渐变得重要。在目前的经济生活中，诚信缺失，会计失真等问题发生的越来越多，因此必须加强会计职业道德建设，提升财务人员的基本道德素养。下面文章从分析财务人员职业道德出发，总结了当前财务人员出现会计职业道德失范的原因，最后对如何提高财务人员会计职业道德提出了几点建议和对策。
关键词：财务人员,职业道德,对策
经济全球化的脚步促使会计信息失真的现象是全球财务领域乃至整个经济领域都备受关注的话题。各个国家面对企业会计信息失真的现象做出了不同的反应，如2002年美国出台的《萨班斯-奥克斯利法案》，其完善了证券市场监督与管理的相关新的规定，为广大投资者和债权人对会计信息的真实可靠性提供了进一步保证;为此我国也相继修订了《会计法》及其进一步的修订《会计从业人员规定》，从根本上规范财务人员的行为准则，尽量消除人为故意制造会计信息失真的问题。会计信息失真的原因较多，其中重要的一点是财务人员职业道德较低，部分财务人员在工作中缺失诚信，贪图私利，违背良心做出一些有损职业道德的事情。
我国正稳步实现十二五规划，世界各国都在关注中国发展，如何提高财务人员会计职业道德、保障会计信息质量，值得重视。因此，对待会计职业道德失范的问题，我们将通过从财务人员本身、国家政策环境、经济环境等方面去分析问题，从而进一步根治会计职业道德失范的现象，最终做到防范于未然。
一、财务人员职业道德现状
(一)部分财务人员诚信立场不坚定
诚信是中华民族自古以来的传统美德，“人无信不立，业无信难兴”。诚实守信是会计行业的灵魂，也是当今会计职业道德的体现。良好的诚信是建立和规范会计行业的重要保障。然而近几年的会计丑闻事件接二连三的发生，因诚信缺失造成的会计信息失真严重影响了经济市场的发展。
例如2010年被报道的某公司财务经理因害怕被老板炒鱿鱼，在公司记账时分成两本账记账，一本账是对公司内部的，另一本是对税务局的，利用隐瞒销售收入进行虚假申报的手段偷税240万，此人后来也因此而坐牢。2012年被报道的两名女会计因金钱诱惑，为一黑公司编造假账，烧毁真账薄，导致至今都未能明确查清黑公司的黑资数额。
上述案例不是个例，财务人员在公司领导的利诱或施压下，不坚持诚信，配合做假账的大有人在。所以应加强财务人员会计职业道德建设，无论在何种情况之下都能坚持自己的诚信立场，不做假账，不做有违职业道德的事情。
(二)部分财务人员缺乏专研业务精神
在中国的教育，从小学到大学的漫漫求学路上，我们把绝大部分的时间都用在了智育上，从而忽视了德育，在大中专教育，对于系统的职业道德课程几乎是完全没有开设。在工作中，就更没有针对职业道德的相关学习，有也是走走形式而已，从而造成会计职业道德教育不够完善。目前我国财务人员有1000多万，但中高级的财务人员只占全体的20%，大部分都还只是具有会计从业资格证的初级人员，这些人员的专业知识普遍只是学了会计基础知识，有些人甚至连最基础的知识都没有掌握。对于会计的一些法律规章制度非常生疏，对于更深层次的一些会计准则、会计核算制度更是不清楚、不理解。对专业知识不求上进，得过且过，抱着一种无所谓的态度。
从而导致在实际的工作中业务水准较低，应付自己的工作，总拖其他人的后腿。在一些会计业务处理中出现大量的人为过错，披露出错误的会计信息，导致会计信息失真等严重情况，影响到他人的工作和公司的日常运转。如：账户分类错误、凭证分录填写错误、借贷方记反、小数点错位、红笔改正不当、会计政策运用不正确等。上述情况都会造成会计信息混乱，业务交易不清楚，最终导致账目不平衡。我国目前不断出台新准则，对于旧的准则也在不断的修改和完善，为了加强我国会计与国际会计接轨，必然也要不断出台新的准则和修改旧的准则，另外随着经济发展，必然会带动新的会计业务不断涌现，而财务人员忙于工作，而忽视了继续教育，对新知识、新业务的掌握不够，从而影响工作的质量。
(三)部分财务人员利用职务便利谋取私利
意识决定财务人员的行为，而会计职业道德又影响着财务人员的意识。在会计行业的队伍中，很多人由于自己的贪欲，或出于某种侥幸的心理，利用自己职务的便利，谋取个人私利，做出一些违法犯罪的行为，丧失了最起码的会计职业道德观念。在当今的会计行业中，为了追求个人利益，弄虚作假、贪赃枉法的大有人在。因此加强财务人员的会计职业道德极为紧迫。
2013年11月，最高法院最终判决杨立强死刑，缓期两年执行。因沉迷于赌博，欠下巨额赌债，原北京市昌平区财政局国库科财政专户会计杨立强贪污、挪用公款5100余万元，包括4900余万元社保金。在巨额赌债偿还的压力下，2007年2月至2008年1月间，他利用职务之便，挪用单位公款210万元。赌债还清后，杨立强却死不悔改，甚至更加恶劣，他又先后在澳门、朝鲜边境地区继续赌博。这其间，杨立强先后挪用4900余万元，用于赌博和偿还赌债。直到2009年4月，当单位要求杨立强把手里的三套财政专户交接给同事时，这件事情的真相才大白于天下。
二、财务人员职业道德问题
从上述对会计职业道德现状的研究，我们可以发现我国财务人员的职业道德还存在着很多的问题，并且愈演愈烈。因此，我们迫切需要对我国会计职业道德的影响因素进行全面的、系统的分析。
(一)法律法规不完善
新的《会计法》较旧的《会计法》已经有了体制上的重大变革，也在建设会计监督的制度上迈出了一大步。新的《会计法》在国家监督、社会监督和企业内部控制多方面有了比较全面的宏观会计监督制度。但是，宏观的制度下没有明确和精细的小制度，就难以为其提供可靠的支撑，就会只是空于形式，而无法起到作用。
法律制度不完备，就会被一些“有心之人”钻漏洞，就会出现违反会计职业道德的现象。我国目前的会计法律法规监管不到位，这样使得会計造假行为有机可趁。财务人员在日常的工作中经常不遵守会计法律法规，违背准则，法律意识淡薄，没有自我约束能力。同时我国对完善会计法律法规的程度还不够，这样就会降低监督的力度。而且相关法律对违反会计职业道德的行为处罚太轻，力度不够。财务人员在抵制违法行为，需寻求法律保护时，法律往往不能及时的给予足够的保护，使得财务人员的职业道德缺乏强有力的支撑。
(二)从业环境对会计职业道德的影响
绝大部分财务人员是由公司或单位招聘的，从属于公司或单位。一般的财务人员在工作上听命于公司或单位领导人，或者是自己的上司。在服从公司上司或领导安排和会计职业道德发生冲突时，财务人员就会陷入两难抉择，如果是坚持会计职业操守，那就有可能被责骂或是被辞退下岗。当前突出的会计信息失真问题，大都是高管层授意、指使、强令会计操作者编制虚假会计信息造成的[5]。面对激烈的竞争市场，绝大多数企业董事会把经营企业利润放在了首位，而忽视了对企业内部会计的监管，长期下去，那么再强大的企业也可能会因为内部腐败而倒闭。
在我国企业的内部监管，财会人员并不能进行独立监管，而只是企业的下属机构，财务人员和企业其他员工一样都是由领导提拔升迁，所以对于企业管理层的不正当财务行为，只能睁一只眼闭一只眼，这样只能助长他们的违规气焰。企业会计机构内部互相牵制不完善，稽核机制不健全。很多企业的财务工作岗位需要牵制的没有牵制，需要避嫌的也没有避嫌，这就会导致财务数据乱意修改编造，造成企业财务信息不明，严重损害企业的利益。
(三)注册会计师的监督不到位
注册会计师被称之为“经济警察”，对会计行业的监督起着重要的作用。但是我国注册会计师行业出现的问题越来越多，很多注册会计师不能保持独立性，丧失了最基本的职业道德。目前，会计师事务所都是由“自然人”所成立的，是为企业所服务的社会中介机构，从业人员都是以自由职业者的身份加入。
2013年统计显示我国的会计师事务所有8066家，执业的注册会计师共有98674人，随着经济的发展，经济市场对注册会计师的需求将会越来越多，随之成立的会计师事务所也将不断增加，会计师事务所面临着巨大的行业竞争压力，在这样的情况下，注冊会计师就有可能因外在压力和自身利益，答应委托人的不正当要求，减少应有的审计程序，甚至配合客户需要，在审计会计报表、出具验资报告、破产清算等审计业务时，出具不正确的审计报告，导致会计信息失真，对会计信息使用者造成严重的危害，丧失了会计监督的职能，损害了注册会计师行业的健康发展。
三、提高财务人员职业道德对策建议
(一)建立健全会计法律法规体系
我国已经在原有的《会计法》上做了两次很成功的修订，还制定了相应的会计行政法规，如：《会计基础工作规范》、《企业财务会计报告条例》等。但是，随着经济市场的不断发展，产生了很多的新问题、新情况需待解决。《会计法》部分条款可能跟不上时代的进步，而起不到相应的作用。这就要求我们必须密切结合经济时代的发展和需要，积极修订与之相适应的会计法律法规。加强会计法律法规对会计职业道德失范的打击力度和惩处力度。树立法律自身的威严，对于违法犯罪的财务人员要加大刑事责任，对于职业失信的，也要加大民事赔偿责任。
加大财务人员在职业道德失信时所付出的代价，使财务人员在心中树立一道法律的警戒线，使他们不想也不敢跨过这道警戒线。这样就会改进财务人员的道德缺陷，提升财务人员的职业道德，进而成为一名合格的、优秀的财务人员。不论遇到何种情况，都会坚守自己的原则，遵守诚信，不贪图名利，坚决不做假账。从而提高全社会人民的道德风气。
(二)加强会计职业道德教育
加强在校学生的职业道德培养，在大中专的教学中，要把会计职业道德学习定为必修课程，必须通过考试或评定才能获得学分，才能顺利毕业。全国所有的高校应联合起来，加强教师和学生对会计职业道德教育的重视。随着社会的不断发展，对于会计职业道德的要求也越来越高，所以在会计的工作中也要继续会计职业道德教育，万不能对此松懈，公司或单位定期要开展对公司财务人员进行职业道德教育和学习。
在公司形成良好的道德氛围，对每个财务人员形成一种潜移默化的影响，把职业道德教育融进每一个财务人员内心。在会计职业道德的教育中要坚持理论与实际案例相结合，通过对专门的案例分析，总结财务人员职业道德存在的缺陷，从而发现自身存在的道德问题，得以改善。学习离不开考核，要建立完善的考核制度，对学习的成果进行相应的考核，只有形成多方面的教育体系，才能不断提高财务人员的职业道德。
(三)建立完善的会计行业自律组织
建立专门的机构来对财务人员的日常活动进行管理，可以促进会计职业道德规范化，制定有效、可行、完善的的会计职业道德规范，提高财务人员准入标准，对违反职业道德的财务人员实行相应的处罚，对情况严重的，可以吊销其会计从业资格证等，使会计从业人员的职业道德状况始终置于各单位和社会公众的督导之下。
四、结论
文章对会计职业道德现象产生的原因及相应的解决对策做出了较为深入细致的研究。随着我国市场经济的不断发展与完善，会计行业的人员数量越来越大，对财务人员职业道德提出了更高要求。我国财政部等相关部门应该对会计职业道德进行完善和修订。我相信在不久的将来，我国将建立完善的会计职业道德体制，财务人员会计职业素养会得到进一步提升。
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