凡是要评职称的行业都规定了参评人员必须有发表了的论文，教师也不例外，从理论上来说，论文是否发表是衡量教师教学科研水平的重要标准。
高中教师在已经有评职称的想法下，发表论文是前提，但是不要盲目的发表，需要先明确单位的意见，发表论文是必须的，但是要能够清楚需要发表到什么级别的期刊。
全国各地对发表论文的要求也不尽相同，要求最高的是：初级职称需要发表一篇省级以上以公开的，中级职称需要发表三篇省级以上公开，高级职称需要发表五篇国家级以上(有必要时需要发表在核心期刊上);有的还有时间规定，当年的论文不行，说你是突击发表，要上一年的论文才行;还有规定字数要在2200字以上;有的地方学科带头人，骨干教师也要论文，等等。
教师发表论文一般有2种方式：
一种是直接向杂志社投稿，一种是通过论文代理或期刊采编中心投稿。这2种方式，费用方面基本差不多，都是社里统一定的价格。
期刊天空网对于发表普刊的文章，基本都可以安排通过审核，而且审核时间短，一般在0-3个工作日内就安排审核并给予答复了。而且期刊天空网采用的是集中递稿方式，杂志社会更愿意采用我们的稿件。并且都有编辑，会事先对论文做下初步审核，作者的文章都会帮助修改完善。再加上长期跟杂志社合作，论文容易投稿成功。
而如果作者直接投稿杂志社，论文审核比较慢，通过率也很低。尤其是很多核心期刊，稿件投递后基本就是石沉大海。
期刊天空网发表的过程基本就是：投稿→审核→答复通过(不通过)→办理版面费(修改稿件或换文章)→安排版面→出刊→邮递样刊。
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对于教师们来说，想要提升科研教学水平要经过发表职称论文的过程，教师职称论文并不是随随便便就能发表的，根据学校单位的不同，评及教师职称发表的刊物要求也不同，中级以上特别是高级教师要发表不同篇数的有较高价值的教育教学研究文章。
