会计是企业中很重要的一个职位，每个企业在选拔人才的时候也会着重对会计进行要求。会计政策的选择关系着一个企业的长远发展，关系着企业决策者做决定的准确度。本文是一篇副高论文发表范文，主要论述了市场经济下会计政策选择。
摘要:随着中国市场经济的快速发展，市场对会计的要求越来越高。在中国市场中，经济的发展主要依靠于企业业务的发展。会计政策的正确与否关系到企业资金的正常运转，也直接影响到企业决策者做决定的准确程度。目前，不少研究者致力于研究市场经济条件下会计政策选择，并取得了一定的成果。本文在此基础上分析了会计政策选择的现状，并针对其主要问题提出建议，优化当前会计政策的选择机制，进而推动中国市场经济的进一步发展。
关键词:市场经济,企业会计,政策选择
一、前言
在中国经济发展过程中，企业发挥了至关重要的作用。企业根据自身需要，在选择会计人员时制定具体的规范条件，采取一定的原则措施，通过比较选择，确定合适的会计人选的过程就是会计政策选择的过程。因此，本文立足于中国市场经济下会计政策选择的现状，分析当前会计政策选择上的发展，进而帮助会计政策选择机制的优化。
二、市场经济条件下会计政策选择的现状
目前，中国的市场经济体制改革不断发生变化，世界经济的一体化进程越来越快，中国市场规模也空前盛大。因此，企业的会计政策选择的研究至关重要。要想进一步选择更加适合中国市场经济的会计选择政策，必须立足于中国市场经济条件下会计政策选择的现状，熟知会计选择政策存在的问题及其主要原因，再进一步实现会计政策选择的优化。
(一)会计政策选择的主观性
中国很多单位都没有形成明确的会计政策选择机制，缺乏规范的思路，在会计选择方面比较随意，多数靠熟人介绍等方式，导致企业的会计人员缺乏法律意识，专业技能不精通，进而造成很多会计整合的信息不能够如实的反应企业目前的经营状况和资金流动，比如，在企业老板的意识下，会计随意伸缩合并报表，提前确认收入，凭借自身主观意识改变企业内部的资金动向和下一步决策。这些问题的存在，在短时间内并不会产生非常严重的影响，但是会在日积月累下产生非常大的负面影响，进而影响企业的可持续发展。
(二)会计政策选择的短期性
一个企业具有较完善的、质量较高的会计政策选择时，不仅能够可以降低生产成本，还可以为企业的不断发展提供一定的推动力。但是在目前市场经济条件下，很多企业的会计政策选择过程中都出现了机会主义。比如为了躲避工商部门的管制问题，很多企业在会计政策的选择过程中将伪造会计账目等作为了会计政策的首选。尽管企业在短期能够获得一些利润，但是长期必然会阻碍企业的转型升级。
(三)会计政策选择的单一性
会计政策的选择，应该充分考量当前企业的自身发展状况，特别是联系企业的发展方向和已经具备的经营规模等进行综合判断并做出选择。不过，从会计主管部门的统计状况上可以看出，当前有一部分的企业仍然没有在会计政策选择上分清主次问题，往往只是采用非常简单的会计计算模式，企业的会计政策选择明显单一化。这些政策选择没有立足于企业的自身情况，而是仅仅注重了操作方法，对企业的长远发展有害而无益。
(四)会计人员缺乏会计政策选择意识
会计人员职业水平较低，缺乏相应的政策选择意识，导致会计人员在就业过程中不能维持自身的合法利益，发挥自身的专业技能。当前市场的条件不断变化，对于会计人员的个人工作素质提出了更多新的要求，而且急需政府出台会计从业和会计政策选择相关方面的政策和制度。
三、完善会计政策选择，促进市场经济发展
随着中国市场经济的飞速发展，会计行业的发展更是瞬息万变、千变万化。为了促进会计行业的稳定发展，保障会计从业人员的利益，进而促进市场经济的进一步发展，需要相关部门注意以下几点：
(一)企业注重会计政策选择的稳健性
伴随着当前会计工作的不断发展，企业实际上在选择会计政策上应该有更长远的考虑，要运用合适的会计政策支持企业的发展，促进企业的会计政策的稳健性。特别是当前市场竞争日益复杂，更需要企业谨慎地选择会计政策，避免会计政策出现不适应企业发展状况的要求。只有稳健的会计政策才能够促进企业会计工作的科学发展，同时提升会计工作对企业发展的积极推动作用。企业应该充分分析当前企业面对的内部条件以及外部条件，明确企业自身的发展路径，以合理并且全面的企业会计政策支持企业发展。这对于企业的管理者而言也是一种重要的需求。
(二)健全公司内部约束，完善企业的内部治理结构
除了建立健全具有稳健性的、全面的会计政策选择制度，企业还需要优化企业的治理模式，以更稳定的内部约束机制推动企业会计政策的积极影响。因为会计工作本身就是从掌握企业的收入和支出等，以此对企业的内部运行进行控制和监督管理。所以，企业应该建立并且健全企业的内部约束机制，并且提升企业的会计信息的真实性，从实际的管理行为当中不断优化企业的激励机制和约束机制，以短期激励和长期性的激励互相配合，从治理结构的优化上推动企业内部治理结构的完善。实际上只有健全的企业内部约束机制，才能够为企业的会计政策选择提供一个良好的内部环境。
(三)提高会计政策选择人员职业能力
会计从业人员的综合能力和企业的会计政策选择有着非常密切的联系。在市场化的竞争背景中，企业当中的会计人员都应该得到能力提升的机制，定期进行知识更新，充分分析当前市场的发展状况，提升其自身的职业能力和专业技巧，也提高他们的政策选择能力。以便于在会计人员的后续工作中，他们能够客观并且准确完成自身的会计工作。
(四)提高注册会计师的执业水平
注册会计师的职业水平对于企业的会计政策选择科学性产生非常深刻的影响，有成熟的注册会计师给予配合，才能够帮助企业获得成长的空间。因此，对于注册会计师的综合职业能力，要相关部门进行严格把关控制，并且让成熟的企业也进入到注册会计师的评估机制中，只有具备成熟的企业经验的注册会计师，才能够在当前激烈的市场竞争当中帮助企业不断发展。
四、结束语
伴随着当前社会主义市场经济的不断发展，中国的企业对于成熟和合理的会计政策选择有了更多的需求。而审视当前中国企业普遍存在的会计政策选择问题，本文分析了会计政策选择问题的主要成因，并针对这些问题的成因，提出合理化建议，旨在进一步完善市场经济条件下，会计政策的选择制度，促进中国经济的进一步发展。
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