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现代企业教育国家级教育期刊征稿投稿

分类:教育期刊 时间:2013-12-02

  基本信息

  刊名: 现代企业教育

  Modern Enterprise Education

  主办:山东省职工教

  周期:半月

  出版地:山东省济南市

  语种:中文;

  开本:大16开

  ISSN:1008-1496

  CN:37-1285/G4

  邮发代号:24-154

  历史沿革

  现用刊名:现代企业教育

  曾用刊名:现代企业教育(上半月);山东职工教育

  创刊时间:1984

  核心期刊

  中文核心期刊(1992)

  杂志简介

  杂志系国家级成人教育综合性期刊,是原国家经贸委培训司指导性期刊.是中国企业教育研究会培训权威指导性刊物,中国成人教育核心期刊,多年来在研究、宣传企业教育培训工作方面发挥了重要作用,是广大教育培训工作者在了解党和国家有关教育培训方针、政策同时,更是一个文化学术交流的重要平台,同时也是被中国期刊数据库,万方数据库收录期刊, 使本刊进一步成为企业教育培训理论研究的阵地,是全国广大教育培训工作者和企业培训工作的重要工具。

  《现代企业教育》现代企业教育杂志主要栏目有:职教平台 ,科技探讨,经营管理 ,现代教育,建筑工程, 企业文化, 企业培训,金融经济 ,财会交流,文史研究,社科论坛,思想工作。可刊等具有较强的指导性、权威性、学术性、专业性、理论性和实用性。

  杂志收录

  中国期刊网、龙源国际期刊网、中国数字化期刊群(万方数据)、中文科技期刊数据库、中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊,中国学术期刊综合评价数据库来源期刊,中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊。

  杂志成果

  《现代企业教育》杂志多年来,围绕人力资源和企业教育培训热点,邀请有关权威人士发表理论评述和指导言论,专家访谈以及国内创建学习型(zu)(zhi)的企业、学校、社区等经验介绍。来自经济管理干部学院、各类职教学院、培训中心的研究成果、工作经验及学校风貌。围绕教育培训、人力资源开发等热点问题,进行深入探讨,组织深度报道。多年来在研究、(xuan)传企业教育工作方面发挥了重要作用,是广大教育工作者在了解(dhang)和国家有关教育方针、(zheng)策同时,更是一个文化学术交流的重要平台,同时也是被中国期刊数据库, 万方数据库全文收录期刊, 使本刊进一步成为教育理论研究的阵地,是全国广大教育工作者和企业工作者的重要工具。

  杂志板块

  特别策划 国家经贸及中央有关部门有关企业改革、企业教育培训的方针政策、工作部署,专访、专论、会议报道、有关信息等。理论探索 有关企业教育培训重要理论文章、座谈会纪要、新闻述评、论点摘要、争鸣文章等。

  工商管理培训 有关工商管理培训的方针政策、工作部署、情况动态、典型经验及理性思考。学习型组织 有关学习型组织的学术研究成培训院校果、前沿动态、专家访谈以及国内创建学习型组织的企业、学校、社区等经验介绍。 来自经济管理干部学院、各类职工学校、培训中心的研究成果、工作经验及学校风貌。企业在线观察思考来自各地、行业、企业教育培训的工作动态和典型验。人力资源开发 专题研究国内外人力资源开发的理论,介绍企业人资源开发的经验和做法。 职业经理人 职业经理人引进、使用方法及薪教论教法酬制度,卓越经理人业绩经验共享,工商管理培训、企业教育培训等方面教学领域改革及来自教学第一线的心得体会。

  wto与培训 研究入世后的中国培训面临的环球资讯机遇与挑战,介绍“三资”企业培训理念及模式,提供创新思维和全新领域。

  开设栏目

  科技论坛,经济管理论坛,科学教育,工程论坛 , 企业文化等。

  可刊发经济、文化、科技、教育、农业、物流、管理、建筑工程。

  稿件处理

  为力争做到发表最及时、为提高稿件的编审速度,投稿请尽量采用Word文档格式发送电子邮件。编辑部接到来稿,一般在3个工作日内初审结束,若录用,便及时将稿件处理结果通知书寄第一作者。出刊本刊及时赠送期刊寄第一作者.

  投稿须知

  1、 稿件所述内容最好能有新意;主题明确,语言流畅,层次清楚,叙述准确。(一般文章字数3000字为宜)

  2、 稿件中如摘编或引用了他人资料,应在文末给出参考文献,包括资料名称、作者姓名、出版单位及时间等。(文责自负!!!)

  3、 投稿时请提供作者姓名、年龄、性别、工作单位、职称或职务、通讯地址、邮政编码、联系电话、E-mail信箱等。

  4、 请勿一稿多投。来稿不退,请自留备份。如果在投稿三个月内未见登出或未收到录用通知,稿件可自行处理。[2]

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